Aguado Garcia, David david.aguado@uam.es

Actividades

A Humanized Development of Artificial Intelligence in Organizations. Recommendations From the Think Tank on Work and Organizational Psychology

  • Aguado, David
  • Cantera, Javier
  • Peiro, Jose Maria
  • Aranda, Isabel
  • Cortijo, Oscar
  • Gil, Francisco
  • Munduate, Lourdes
  • Garcia-Vera, Maria Paz
... Ver más Contraer

Papeles del Psicologo (p. 25-32) - 1/1/2025

10.70478/pap.psicol.2025.46.04 Ver en origen

  • ISSN 02147823

A data science approach to optimize ADHD assessment with the BRIEF-2 questionnaire

  • Caselles-Pina, Lucia
  • del Amo, Paula Serna
  • Aguado, David
  • Lopez-Castroman, Jorge
  • Sanjuan-Antunez, Juan de Dios
  • Delgado-Gomez, David

Translational Neuroscience - 8/10/2024

39380964 Ver en origen

  • ISSN 20813856

A new IRT-based standard setting method: application to eCat-Listening

  • García, Pablo Eduardo
  • Abad García, Francisco José
  • Olea Díaz, Julio
  • Aguado García, David

Psicothema (p. 238-244) - 15/5/2013

10.7334/psicothema2012.147 Ver en origen

  • ISSN 02149915

Adaptarse o morir lentamente: la capacidad de adaptación de las organizaciones como elemento clave de supervivencia

  • Aguado García, David
  • Cernada, Raquel

Observatorio De Recursos Humanos Y Relaciones Laborales (p. 36-40) - 1/1/2016

  • ISSN 18864244
  • iMarina

Algoritmo mixto mínima entropía - máxima información para la selección de ítems en un test adaptativo informatizado

  • Dorronsoro Ibero, José Ramón
  • Santa-Cruz, C
  • Rubio Franco, Victor Juan
  • Aguado García, David

Psicothema (p. 12-14) - 1/1/2000

  • ISSN 02149915
  • iMarina

Analítica de recursos humanos: explorando oportunidades a partir del Big Data y la práctica del Human Resources Analytics

  • Aguado García, David

Revista Vasca De Gestión De Personas Y Organizaciones Públicas (p. 36,51-51) - 1/1/2018

  • ISSN 21736405
  • iMarina

Análisis empírico de la relación entre competencias y rendimiento en mandos medios: una aproximación inicial

  • Aguado Garcia, David

Revista De Psicología Social Aplicada (p. 175-193) - 1/1/2008

  • ISSN 11316225
  • iMarina

Análisis inicial de las Propiedades Psicométricas del Cuestionario BFCP Internet para la Evaluación de Big-Five

  • Aguado García, David
  • Lucía Martínez, Beatriz
  • Ponte, Graciela
  • Arranz Monje, Virginia

Rema. Revista Electrónica De Metodología Aplicada (p. 15-30) - 1/1/2008

  • ISSN 11356855
  • iMarina

Aportando valor estratégico desde la medición: el diagnóstico del talento organizacional

  • Aguado García, David

Observatorio De Recursos Humanos Y Relaciones Laborales (p. 44-51) - 1/1/2019

  • ISSN 18864244
  • iMarina
Open Access

Applicant reactions to social network web use in personnel selection and assessment

  • Aguado García, David
  • Rico Muñoz, Ramón
  • Rubio Franco, Victor Juan
  • Fernández García, Lucía

Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones (p. 183-190) - 1/1/2016

10.1016/j.rpto.2016.09.001 Ver en origen

  • EISSN 2174-0534
  • ISSN 15765962

HR Analytics: Teoría y práctica para una analítica de recursos humanos con impacto

  • Aguado García, David

(p. - ) - 1/1/2018

  • ISBN 9788417129798
  • iMarina

Habilidades de autogestión: programa de entrenamiento

  • Arranz Monje, Virginia
  • Aguado García, David
  • Lucía Martínez, Beatriz

(p. - ) - 1/1/2009

  • ISBN 9788483441503
  • iMarina

Habilidades de autogestión: programa de entrenamiento

  • Arranz Monje, Virginia
  • Aguado García, David
  • Lucía Martínez, Beatriz

(p. - ) - 1/1/2006

  • ISBN 84-8344-036-9
  • iMarina

Habilidades de comunicación: programa de entrenamiento

  • Lucía Martínez, Beatriz
  • Arranz Monje, Virginia
  • Aguado García, David

(p. - ) - 1/1/2008

  • ISBN 978-84-8355-119-0
  • iMarina

Habilidades para el trabajo en equipo: programa de entrenamiento

  • Aguado García, David
  • Lucía Martínez, Beatriz
  • Arranz Monje, Virginia

(p. - ) - 1/1/2008

  • ISBN 9788483441268
  • iMarina

Buscando evidencias de personalidad en los perfiles de Linkedin

  • Aguado García, David
  • Álvarez, Ángel
  • Álvarez Bonilla, Francisco Javier
  • Rodríguez Sobrino, Sonia

Libro De Capítulos Del Iii Congreso Nacional De Psicología (Neuropsicología, Pp. 37-44) (p. 291-299) - 1/1/2017

  • iMarina

Desarrollo de competencias transversales en asignaturas de psicología social: Enseñando a los alumnos a comunicar mediante informes y aprender autónomamente mediante mapas conceptuales

  • Aguado Garcia, David

Evaluación Global De Los Resultados Del Aprendizaje En Las Titulaciones Dentro Del Espacio Europeo De Educación Superior (p. 235-246) - 1/1/2011

  • iMarina

Gestión de personas en el mundo de las organizaciones dirigidas por datos

  • Aguado García, David

Desafíos contemporáneos en los entornos laborales (p. 195-206) - 1/1/2024

  • iMarina

Human resources analytics in theory and practice

  • García-Izquierdo AL
  • Aguado D
  • Belizón MJ
  • Castaño AM
  • Vega MZ

(p. 243-284) - 30/5/2025

  • iMarina

Assessing Students’ Competencies Through Cognitive Diagnosis Models: Validity and Reliability Evidences Nombre del congreso: Annual Meeting of the National Council of Measurement in Education Ciudad de celebración: Washington, D.C, Fecha de celebración: 04/2016

  • SORREL LUJAN, MIGUEL
  • Olea Diaz, Julio Alberto
  • Abad Garcia, Francisco Jose
  • de la Torre, Jimmy
  • BARRADA, JUAN RAMON
  • Aguado, David
  • Lievens, Filip
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9/4/2016

  • iMarina

Can Big Data analysis be useful for assessing personality? A new approach to personality judgments based on movement recognition

  • Rubio Franco, Victor
  • Aguado Garcia, David
  • Marquez Sanchez, Maria Oliva

5/7/2017

  • iMarina

Demandas profesionales sobre aplicación de test informatizados en contextos de Recursos Humanos

  • Aguado Garcia, David

2/7/2010

  • iMarina

Desarrollo de personas mediante sistemas informatizados

  • Aguado Garcia, David

1/1/2003

  • iMarina

El Entrenamiento psicológico, en campo, aplicado a las Escuelas de Fútbol

  • Condezo Hoyos, Luis Alberto
  • Lifante Pedrola, Gines
  • Dieguez Castrillo, Godofredo
  • Pernas Martino, Pablo Luis
  • Martinez Rodriguez, Angel Javier
  • Rodriguez Jimenez, Juan Jose
  • Aguado Garcia, David
  • Granados Sanandres, Ana
  • Lopez Munguira, Miguel
  • Hernandez Muñoz, Maria Jesus
  • Riviere Herrera, Paula
  • Vega Marcos, Ricardo de LA
  • Borondo Rodriguez, Florentino
  • Cantelar Alcaide, Eugenio Francisco
  • Gilarranz Redondo, Miguel Angel
  • Moreno Sandoval, Antonio
  • García Cáceres, Cristina
  • Amils Pibernat, Ricardo
  • Ximenez Gomez, Maria Carmen
  • Carazo Garcia, Jose Maria S
  • Blanco Rivero, Javier
  • Blanco Rivero, Amaya
  • Lopez Hernandez, Fernando
  • Colas Pasamontes, Jose
  • Saenz Gutierrez, Juan Jose
  • Tejedor Fraile, Jaime
  • Juarranz de la Fuente, Angeles
  • Salaices Sanchez, Mercedes
  • Fernandez Monsalve, Nuria
... Ver más Contraer

30/3/2007

  • iMarina

Estudio del deterioro de los parámetros de los ítems en eCAT

  • Abad Garcia, Francisco Jose
  • Aguado Garcia, David
  • Barrada Gonzalez, Juan Ramon
  • Olea Diaz, Julio Alberto
  • Ponsoda Gil, Vicente

1/9/2009

  • iMarina

Innovaciones tecnológicas en la gestión del talento de las personas, los equipos y las organizaciones

  • Aguado Garcia, David

22/11/2004

  • iMarina

Job performance and staff rotation prediction for salespersons selection: A neural network based computerized test

  • Aguado, D
  • Dorronsoro, JR
  • Lucia, B
  • Santa Cruz, C

International Journal Of Psychology (p. 381-381) - 1/1/2000

  • ISSN 00207594
  • iMarina

Job performance and staff rotation prediction for salespersons selection: a neural network based computerized test

  • Aguado Garcia, David
  • Lucía, B.

Xxvii International Congress Of Psychogy - 1/1/2000

  • iMarina

Jornadas de Difusión del Instituto de Ingeniería del Conocimiento en la UAM

  • Aguado Garcia, David

1/1/2002

  • iMarina

Este/a investigador/a no tiene documentos de trabajo.

Este/a investigador/a no tiene informes técnicos.

Diferencias individuales en la tendencia al riesgo según el nivel de destreza de los sujetos en la tarea.

  • Vega Marcos, Ricardo de LA (Investigador/a)
  • Adarraga Morales, Pablo (Investigador/a)
  • Marquez Sanchez, Maria Oliva (Investigador/a)
  • Hernandez Lopez, Jose Manuel (Investigador/a)
  • Aguado Garcia, David (Investigador/a)
  • Rubio Franco, Victor (Investigador principal (IP))

Ejecución: 01-01-2009 - 31-12-2011

  • iMarina

Estudio psicométrico de las medidas ipsativas.

  • Sonia Janeth Romero Martinez (Investigador/a)
  • Scott Laurence Hershberger (Investigador/a)
  • Pedro Hontangas Beltran (Investigador/a)
  • Ximenez Gomez, Maria Carmen (Investigador/a)
  • Jimmy de la Torre (Investigador/a)
  • Iwin MR Leenen (Investigador/a)
  • Aguado Garcia, David (Investigador/a)
  • Garcia Garcia, Carmen- (Investigador/a)
  • Ponsoda Gil, Vicente (Investigador principal (IP))
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Ejecución: 01-01-2009 - 31-12-2011

  • iMarina

Modelos de TRI de ITEM de elección forzosa

  • Ponsoda Gil, Vicente (Investigador principal (IP))
  • Pedro Hontangas Beltran (Investigador/a)
  • Carmen Garcia Garcia (Investigador/a)
  • Iwin MR Leenen (Investigador/a)
  • Jimmy de la Torre (Investigador/a)
  • Aguado Garcia, David (Investigador/a)

Ejecución: 01-01-2013 - 31-12-2015

  • iMarina

Tendencia al riesgo y propensión de lesiones deportivas.

  • Ruiz Barquin, Roberto (Investigador/a)
  • Vega Marcos, Ricardo de LA (Investigador/a)
  • Pablo Jodra Jimenez (Investigador/a)
  • Marquez Sanchez, Maria Oliva (Investigador/a)
  • Santacreu Mas, Jose (Investigador/a)
  • Hernandez Lopez, Jose Manuel (Investigador/a)
  • Miguel Calvo, Jesus Maria DE (Investigador/a)
  • Sánchez Iglesias, Ivan (Investigador/a)
  • Aguado Garcia, David (Investigador/a)
  • Aurelio Olmedilla Zafra (Investigador/a)
  • Rubio Franco, Victor (Investigador principal (IP))
... Ver más Contraer

Ejecución: 01-01-2012 - 31-12-2014

  • iMarina

El rol de los recursos individuales del CEO en el desarrollo de las Capacidades Organizacionales Dinámicas

  • William Fernando Durán León

27/4/2022

  • iMarina

Ética Protestante del Trabajo en las organizaciones latinoamericanas: diferencias generacionales, culturales y su relación con el comportamiento organizacional

  • David Aguado García (Director) Doctorando: Carolina Zuñiga Ortega

23/5/2023

  • iMarina

Garantías científicas de un banco de ítems para la evaluación del ajuste emocional características psicométricas de su administración en formato de test adaptativo informatizado

  • Rubio Franco, Victor (Director)
  • Aguado Garcia, David (Autor o Coautor) Doctorando: AGUADO GARCIA, DAVID

21/12/2000

  • iMarina

Impacto de las variables de personalidad en la respuesta ante situaciones de influencia

  • Aguado Garcia, David (Autor o Coautor)
  • Miguel Calvo, Jesus Maria DE (Director) Doctorando: Coello Aller, Irene

2/7/2019

  • iMarina

LinkedIn como herramienta de selección de personal en el sector TIC. Análisis de validez y propuesta de rúbricas para estandarizar su medición

  • José Carlos Andrés García

4/10/2022

  • iMarina

Resolución de problemas relacionados con el comportamiento y la salud mediante la aplicación de técnicas avanzadas de reconocimiento de patrones

  • David Delgado Gómez

14/1/2016

Defensa realizada en: Universidad Autónoma de Madrid

Este/a investigador/a no tiene patentes o licencias de software.

Última actualización de los datos: 24/11/25 19:39