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Sánchez Marín, Gregorio

Economía y Dirección de Empresas / Universidad de Alcalá

Actividades

Análisis contingente de la gestión de recursos humanos en las Pymes: un estudio empírico

  • Antonio Aragón Sánchez
  • Gregorio Sánchez Marín

Revista europea de dirección y economía de la empresa (p. 159-178) - 1999

Editor: Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, AEDEM

  • ISSN/ISBN 1019-6838

Retribución del directivo, factores contextuales y resultados de la empresa: evidencia empírica en el sector químico-farmacéutico

  • Gregorio Sánchez Marín
  • Antonio Aragón Sánchez

Cuadernos de economía y dirección de la empresa (p. 315-336) - 2002

Editor: Civitas

  • ISSN/ISBN 1138-5758

El ajuste entre el diseño de la retribución del directivo y la orientación estratégica de la empresa: repercusiones para los resultados de la organización

  • Gregorio Sánchez Marín
  • Antonio Aragón Sánchez

Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa (p. 151-166) - 2003

Editor: Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, AEDEM

  • ISSN/ISBN 1135-2523

Efectos en los resultados de la organización del ajuste entre la retribución del directivo y la estrategia de la empresa

  • Gregorio Sánchez Marín
  • Antonio Aragón Sánchez

Revista europea de dirección y economía de la empresa (p. 199-217) - 2003

Editor: Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, AEDEM

  • ISSN/ISBN 1019-6838

Orientaciones estratégica, características de gestión y resultados: un estudio en las PYME españolas

  • Antonio Aragón Sánchez
  • Gregorio Sánchez Marín

Información Comercial Española, ICE: Revista de economía (p. 169-187) - 2003

Editor: Secretaría de Estado de Comercio

  • ISSN/ISBN 0019-977X

Top managers’ compensation, strategic orientations, and firm performance: Empirical evidence from spanish firms

  • Marín, G.S.
  • Sánchez, A.A.

Management Research (p. 27-44) - 2003

10.1108/15365430380000516 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 1558-0946

Strategic orientation, management characteristics, and performance: A study of Spanish SMEs

  • Aragón-Sánchez, A.
  • Sánchez-Marín, G.

Journal of Small Business Management (p. 287-308) - 2005

10.1111/j.1540-627x.2005.00138.x Ver en origen

  • ISSN/ISBN 0047-2778

Managerial compensation and firm performance: The moderating role of firm strategy as a proxy of managerial discretion

  • Marín, G.S.
  • Sánchez, A.A.

Management Research (p. 137-148) - 2005

10.1108/15365430580001318 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 1558-0946

The determinants of employee compensation in family firms: Empirical evidence

  • Carrasco-Hernandez, A.
  • Sánchez-Marín, G.

Family Business Review (p. 215-228) - 2007

10.1111/j.1741-6248.2007.00096.x Ver en origen

  • ISSN/ISBN 0894-4865

Dispersión retributiva, estructura salarial y resultados de la organización: un modelo de investigación

  • Gregorio Sánchez Marín

Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa (p. 91-106) - 2008

Editor: Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, AEDEM

10.1016/s1135-2523(12)60069-0 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 1135-2523

La gestión estratégica de los recursos humanos

  • Ramón Valle (coord.)
  • Antonio Aragón Sánchez
  • María de la Luz Fernández Alles
  • Fernando Martín Alcázar
  • Pedro Miguel Romero Fernández
  • Gregorio Sánchez Marín

2003

Editor: Pearson Educación

  • ISSN/ISBN 84-205-3673-3

La retribución y los resultados de la organización: investigación y práctica empresarial

  • Luis R. Gomez-Mejia
  • Gregorio Sánchez Marín

2006

Editor: FT Prentice Hall

  • ISSN/ISBN 978-84-8322-333-8

La gestión de las empresas familiares: un análisis integral

  • Juan Monreal Martínez (coord.)
  • Gregorio Sánchez Marín (coord.)
  • Ángel Luis Meroño Cerdán (coord.)
  • Ramón Sabater Sánchez (coord.)

2009

Editor: Thomson Reuters

  • ISSN/ISBN 978-84-470-3334-8

Análisis y diagnóstico de la gestión en la empresa familiar

  • Juan Monreal Martínez
  • Gregorio Sánchez Marín
  • Ángel Luis Meroño Cerdán

2010

Editor: Universidad de Murcia

  • ISSN/ISBN 978-84-692-8321-9

Dirección de recursos humanos

  • Antonio Aragón Sánchez
  • Alicia Rubio Bañón
  • Gregorio Sánchez Marín

2011

Editor: Diego Marín DM

  • ISSN/ISBN 978-84-8425-926-8

El éxito de la empresa familiar: las relaciones entre negocio y familia

  • Juan Monreal Martínez (coord.)
  • Gregorio Sánchez Marín (coord.)

2012

Editor: Thomson Reuters Aranzadi

  • ISSN/ISBN 978-84-470-4054-4

Global Entrepreneurship Monitor. Región de Murcia: informe ejecutivo 2013 : actividad emprendedora en la Región de Murcia: situación, entorno, cultura emprendedora y financiación

  • Antonio Aragón Sánchez (dir.)
  • Alicia Rubio Bañón (dir.)
  • Nuria N. Esteban Lloret
  • José Andrés López
  • María Feliz Madrid Garre
  • Mercedes Palacios Manzano
  • Gregorio Sánchez Marín
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2014

Editor: Servicio de Publicaciones

10.6018/editum.2171 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 978-84-16038-75-6

Creación de empresas en la región de Murcia: situación y perspectivas: Global Entrepreneurship Monitor, informe ejecutivo 2014, Región de Murcia

  • Antonio Aragón Sánchez (ed. lit.)
  • Alicia Rubio Bañón (ed. lit.)
  • Juan Samuel Baixauli Soler
  • Nuria N. Esteban Lloret
  • José Andrés López
  • María Feliz Madrid Garre
  • Catalina Nicolás Martínez
  • Mercedes Palacios Manzano
  • Gregorio Sánchez Marín
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2015

Editor: Servicio de Publicaciones

10.6018/editum.2408 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 978-84-16038-93-0

Determinantes, factores contextuales y personales de la Intención Emprendedora de los estudiantes de la Universidad de Murcia. 2015

  • Susana Álvarez Díez
  • Antonio Aragón Sánchez
  • Juan Samuel Baixauli Soler
  • María Belda Ruiz
  • Nuria N. Esteban Lloret
  • Alicia Rubio Bañón
  • Gregorio Sánchez Marín
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2015

Editor: Servicio de Publicaciones

10.6018/editum.2423 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 9788416551132

Iniciativas emprendedoras en la región de Murcia: informe ejecutivo GEM 2015

  • Antonio Aragón Sánchez (dir.)
  • Alicia Rubio Bañón (dir.)
  • Juan Samuel Baixauli Soler
  • José Andrés López
  • Nuria N. Esteban Lloret
  • María Feliz Madrid Garre
  • Catalina Nicolás Martínez
  • Mercedes Palacios Manzano
  • Gregorio Sánchez Marín
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2016

Editor: Servicio de Publicaciones

10.6018/editum.2510 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 978-84-16551-59-0

National differences in compensation: The influence of the institutional and cultural context

  • Marín, G.S.

Global Compensation: Foundations and Perspectives (p. 18-28) - 2008

Editor: Taylor and Francis

10.4324/9780203885635-11 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 9780415775038

The influence of institutional and cultural factors on compensation practices around the world

  • Marín, G.S.

Global Compensation: Foundations and Perspectives (p. 3-17) - 2008

Editor: Taylor and Francis

10.4324/9780203885635-10 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 9780415775038

Estrella de levante: gestión de recursos humanos

  • Gregorio Sánchez Marín

Casos de empresas murcianas de éxito (p. 47-62) - 2010

Editor: Escuela Superior de Gestión Comercial y Marketing, ESIC

  • ISSN/ISBN 978-84-7356-670-4

Planificación fiscal de la empresa familiar: un estudio desde la perspectiva del familiness

  • María José Portillo Navarro
  • Gregorio Sánchez Marín
  • José García Clavel

El éxito de la empresa familiar: las relaciones entre negocio y familia (p. 151-181) - 2012

Editor: Thomson Reuters Aranzadi

  • ISSN/ISBN 978-84-470-4054-4

La influencia del carácter familiar en la exportación empresarial

  • Fernando Merino de Lucas
  • Joaquín Monreal Pérez
  • Gregorio Sánchez Marín

El éxito de la empresa familiar: las relaciones entre negocio y familia (p. 57-86) - 2012

Editor: Thomson Reuters Aranzadi

  • ISSN/ISBN 978-84-470-4054-4

Efectos de las prácticas de recursos humanos sobre el desempeño: influencia del carácter familiar

  • Antonio José Carrasco Hernández
  • Gregorio Sánchez Marín
  • Ángel Luis Meroño Cerdán

El éxito de la empresa familiar: las relaciones entre negocio y familia (p. 87-120) - 2012

Editor: Thomson Reuters Aranzadi

  • ISSN/ISBN 978-84-470-4054-4

The innovation and export activity causal link: A review of extant literature

  • Monreal-Pérez, J.
  • Sánchez-Marin, G.

Economics of Innovation, Incentives and Uncertainty (p. 131-140) - 2012

Editor: Nova Science Publishers, Inc.

  • ISSN/ISBN 9781622572519

Capítulo 9. Gestión de recursos humanos y discapacidad en el lugar de trabajo

  • Alicia Rubio Bañón
  • Gregorio Sánchez Marín

Discapacidad y hacienda pública (p. 213-232) - 2014

Editor: Thomson Reuters Aranzadi

  • ISSN/ISBN 978-84-9059-734-7

“the influence of risk perception and scrambling on students performance”

  • Antonio José Carrasco Hernández
  • María Encarnación Lucas Pérez
  • Alicia Rubio Bañón
  • Gregorio Sánchez Marín

II Congreso Internacional de Innovación Docente. CIID: Murcia, 20 y 21 de febrero de 2014 (p. 906-915) - 2014

Editor: Universidad de Murcia

  • ISSN/ISBN 978-84-695-9705-7

Entrepreneurship and family business: Does the organization culture affect to firm performance?

  • Sánchez-Marín, G.
  • Valle, I.D.
  • Sastre-Castillo, Á.

New Challenges in Entrepreneurship and Finance: Examining the Prospects for Sustainable Business Development, Performance, Innovation, and Economic Growth (p. 169-179) - 2015

Editor: Springer International Publishing

10.1007/978-3-319-08888-4_12 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 9783319088877

Efecto sobre los resultados organizacionales de la formación y de la cultura en las regiones españolas objetivo nº 1

  • Antonio Aragón Sánchez
  • Alicia Rubio Bañón
  • Gregorio Sánchez Marín

Transparencia empresarial y sociedad del conocimiento [Recurso electrónico]: comunicaciones presentadas al XII Congreso AECA celebrado en Cádiz, 29 de septiembre-1 de octubre de 2003 (p. 149) - 2003

Editor: Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas, AECA

  • ISSN/ISBN 84-89959-67-6

La estrategia como factor de competitividad internacional de la PYME industrial desde la teoría de las capacidades organizacionales

  • Joaquín Monreal Pérez
  • Antonio Aragón Sánchez
  • Gregorio Sánchez Marín

Empresa y sociedad [Recurso electrónico]: respondiendo al cambio : comunicaciones presentadas (p. 85) - 2007

Editor: Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas, AECA

  • ISSN/ISBN 978-84-96648-10-4

El nivel retributivo de los altos directivos en las empresas cotizadas españolas: influencia de tamaño y composición del consejo de administración

  • Gregorio Sánchez Marín
  • María Encarnación Lucas Pérez

Estableciendo puentes en una economía global (p. 26) - 2008

Editor: Escuela Superior de Gestión Comercial y Marketing, ESIC

  • ISSN/ISBN 978-84-7356-556-1

Retribución de la alta dirección, etructura del consejo administrativo y resultados

  • Gregorio Sánchez Marín
  • Juan Samuel Baixauli Soler
  • María Encarnación Lucas Pérez

Administrando en entornos inciertos = managing in uncertain environment (p. 55) - 2009

Editor: Escuela Superior de Gestión Comercial y Marketing, ESIC

  • ISSN/ISBN 978-84-7356-609-4

EFFECTS OF ORGANIZATIONAL GOVERNANCE STRUCTURE ON TOP MANAGERS' COMPENSATION

  • Sanchez-Marin, Gregorio
  • Samuel Baixauli-Soler, J.
  • Encarnacion Lucas-Perez, M.

6TH INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE BUSINESS AND MANAGEMENT 2010, VOLS I AND II (p. 428-438) - 2010

Editor: VILNIUS GEDIMINAS TECHNICAL UNIV PRESS, TECHNIKA

10.3846/bm.2010.058 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 2029-4441

EUROPEAN HIGHER EDUCATION SPACE: DO WE HAVE BETTER ACADEMIC RESULST?

  • Aragon-Sanchez, A.
  • Esteban-Lloret, N.
  • Gonzalez-Diaz, F.
  • Marin-Rives, L.
  • Rubio-Banon, A.
  • Sanchez-Marin, G.

INTED2011: 5TH INTERNATIONAL TECHNOLOGY, EDUCATION AND DEVELOPMENT CONFERENCE (p. 2578-2578) - 2011

Editor: IATED-INT ASSOC TECHNOLOGY EDUCATION A& DEVELOPMENT

  • ISSN/ISBN 978-84-614-7423-3

DOES CONTENT ORDER AFFECT PERFORMANCE ON MULTIPLE CHOICE EXAMS?

  • Carrasco Hernandez, Antonio J.
  • Lucas Perez, M. Encarnacion
  • Marin Martinez, Carmen
  • Rubio Banon, Alicia
  • Sanchez Marin, Gregorio

7TH INTERNATIONAL TECHNOLOGY, EDUCATION AND DEVELOPMENT CONFERENCE (INTED2013) (p. 716-719) - 2013

Editor: IATED-INT ASSOC TECHNOLOGY EDUCATION A& DEVELOPMENT

  • ISSN/ISBN 2340-1079

PERFORMANCE ON MULTIPLE CHOICE EXAMS: THE EFFECT OF RANDOM ORDER

  • Carrasco Hernandez, Antonio J.
  • Perez, Lucas
  • Encarnacion, M.
  • Francisco, Gonzalez
  • Rubio Banon, Alicia
  • Sanchez Marin, Gregorio
  • Sanchez-Mora Molina, Isabel
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EDULEARN13: 5TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON EDUCATION AND NEW LEARNING TECHNOLOGIES (p. 2445-2449) - 2013

Editor: IATED-INT ASSOC TECHNOLOGY EDUCATION A& DEVELOPMENT

  • ISSN/ISBN 978-84-616-3822-2

STUDENT'S RISK PERCEPTIONS AND PERFORMANCE IN THE MULTIPLE CHOICE EXAMS

  • Carrasco Hernandez, Antonio J.
  • Lucas Perez, M. Encarnacion
  • Rubio Banon, Alicia
  • Sanchez Marin, Gregorio

INTED2014: 8TH INTERNATIONAL TECHNOLOGY, EDUCATION AND DEVELOPMENT CONFERENCE (p. 2085-2091) - 2014

Editor: IATED-INT ASSOC TECHNOLOGY EDUCATION A& DEVELOPMENT

  • ISSN/ISBN 2340-1079

Efectos del say on pay en la retribución de los altos directivos

  • Gabriel Lozano Reina
  • Gregorio Sánchez Marín
  • Juan Samuel Baixauli Soler

III Jornadas Doctorales Escuela Internacional de Doctorado de la Universidad de Murcia (EIDUM) (p. 283-288) - 2017

Editor: Servicio de Publicaciones

  • ISSN/ISBN 978-84-608-9779-8

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Última actualización de los datos: 21/09/23 13:58