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OSCA SEGOVIA, AMPARO

PSICOLOGÍA SOCIAL Y DE LAS ORGANIZACIONES / Universidad Nacional de Educación a Distancia

Actividades

Influencia de algunas variables organizacionales sobre la salud y la accidentabilidad laboral

  • Blanca López Araujo
  • Amparo Osca Segovia

Anales de psicología (p. 89-94) - 2010

Editor: Servicio de Publicaciones

  • ISSN/ISBN 0212-9728

El papel de las tareas y los procesos en los resultados grupales: diferencias entre México y España

  • Amparo Osca Segovia
  • M. Begoña Urién Angulo
  • María José Rodrigo López

Anales de psicología (p. 915-921) - 2012

Editor: Servicio de Publicaciones

10.6018/analesps.28.3.156151 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 0212-9728

Coping with burnout: analysis of linear, non-linear and interaction relationships

  • José A. García Arroyo
  • Amparo Osca Segovia

Anales de psicología (p. 722-731) - 2017

Editor: Servicio de Publicaciones

10.6018/analesps.33.3.279441 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 0212-9728

El papel del malestar físico y psicológico en los accidentes laborales en la agricultura

  • Blanca López Araujo
  • Amparo Osca Segovia

Ansiedad y estrés (p. 249-261) - 2009

Editor: Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés (SEAS)

  • ISSN/ISBN 1134-7937

Influencia del estrés y la satisfacción laboral sobre la propensión al abandono de la organización, el absentismo y la accidentalidad

  • Amparo Osca Segovia
  • María del Pilar Bardera Mora
  • Genoveva González-Camino López

Ansiedad y estrés (p. 275-284) - 2002

Editor: Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés (SEAS)

  • ISSN/ISBN 1134-7937

Justicia, satisfacción y conductas contraproductivas: un estudio con trabajadoras y trabajadores sociales basado en la teoría de las demandas y de los recursos laborales (JD-R)

  • M. Begoña Urién Angulo
  • Vicente Díez Valdés
  • Amparo Osca Segovia

Cuadernos de trabajo social (p. 141-152) - 2019

Editor: Servicio de Publicaciones

10.5209/cuts.56882 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 0214-0314

Trabajo Social con familias y conflicto familia-trabajo

  • Amparo Osca Segovia
  • Sagrario Segado Sánchez-Cabezudo
  • Antonio López Peláez

Cuadernos de trabajo social (p. 253-264) - 2013

Editor: Servicio de Publicaciones

10.5209/rev_cuts.2013.v26.n2.39379 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 0214-0314

WhatsApp usefulness as a communication tool in an educational context

  • Urien, B.
  • Erro-Garcés, A.
  • Osca, A.

Education and Information Technologies (p. 2585-2602) - 2019

Editor: Springer New York LLC

10.1007/s10639-019-09876-5 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 1573-7608

Big data contributions to human resource management: a systematic review

  • Garcia-Arroyo, J.
  • Osca, A.

International Journal of Human Resource Management (p. 4337-4362) - 2021

Editor: Routledge

10.1080/09585192.2019.1674357 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 1466-4399

El patrón ideal de la cultura organizacional

  • Amparo Osca Segovia
  • Francisco José Palací Descals
  • Esteban Alonso Amo

International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social (p. 33-46) - 1996

Editor: Departamento de Psicologia Social y de las Organizaciones

10.1174/021347496763336600 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 0213-4748

Psicología del trabajo

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Juan Antonio Moriano León
  • Amparo Osca Segovia
  • Gabriela Topa Cantisano

1/1/2012

Editor: UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia

  • ISBN 9788436264173
  • ISSN/ISBN 9788436264173

Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos

  • Amparo Osca Segovia (coord.)

2006

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-96094-78-9

Psicología de las organizaciones

  • Francisco José Palací Descals (coord.)

2004

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-205-4340-6

Gestión estratégica de recursos humanos y políticas de formación

  • Amparo Osca Segovia

2010

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-92948-01-7

La conexión familia-trabajo y su repercusión sobre el bienestar psicológico y la satisfacción laboral

  • Amparo Osca Segovia
  • María Dolores Martínez Pérez

El ajuste trabajo-familia desde una perspectiva de género (p. 11-40) - 2005

Editor: Universidad Pontificia Comillas

  • ISSN/ISBN 84-8468-161-0

La institución escolar como agente de socialización

  • Maria Dolores Sancerni Beitia
  • Amparo Osca Segovia

El trabajo en el aula : elementos didácticos y organizativos (p. 181-208) - 1988

Editor: Alfar

  • ISSN/ISBN 84-86256-60-7

Accidentabilidad laboral: variables personales y de la organización

  • Amparo Osca Segovia
  • Blanca López Araujo

Ergonomía y psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales (p. 329-352) - 2017

Editor: Universidad de Oviedo

  • ISSN/ISBN 978-84-16664-60-3

Whatsapp en la toma de decisiones estratégicas y operativas en una organización en crisis: Una experiencia con “role playing”

  • Amaya Erro Begoña Urien
  • Amparo Osca Segovia

Finding Solutions for a Post-Crisis Society: 1st International Virtual SBRLab Conference (p. 449-481) - 2015

Editor: Universitat Rovira i Virgili

  • ISSN/ISBN 978-84-8424-410-3

Asistencia psicológica en catástrofes y emergencias.

  • Amparo Osca Segovia

Gestión internacional de crisis (p. 279-298) - 2006

Editor: Instituto Universitario General Gutiérrez Mellado

  • ISSN/ISBN 978-84-608-0472-7

"Cuando veo compañeros que funcionan mejor que yo...": una revisión del concepto de comparación social

  • Amparo Osca Segovia
  • María de la Fe Rodríguez Muñoz

Método, teoría e investigación en psicología social (p. 301-312) - 2008

Editor: Pearson Educación

  • ISSN/ISBN 978-84-205-4226-3

Aproximación histórica a la psicología de las organizaciones

  • Amparo Osca Segovia

Psicología de las organizaciones (p. 1-43) - 2004

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 84-96094-39-1

El objeto y el método de la psicología de las organizaciones

  • Amparo Osca Segovia

Psicología de las organizaciones (p. 45-82) - 2004

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 84-96094-39-1

Los grupos de trabajo en las organizaciones actuales

  • Amparo Osca Segovia
  • M. Begoña Urién Angulo

Psicología de las organizaciones (p. 155-191) - 2004

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 84-96094-39-1

Estrés y salud laboral

  • Genoveva González-Camino López
  • Amparo Osca Segovia

Psicología de las organizaciones (p. 301-344) - 2004

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 84-96094-39-1

La influencia de las variables familiares en la transición al mercado laboral: un estudio longitudinal

  • Amparo Osca Segovia
  • José María Peiró Silla
  • Maria Dolores Sancerni Beitia

Psicología española en la Europa de los 90. Ciencia y profesión: Valencia, 15 a 20 de abril de 1990 (p. 44-50) - 1990

Editor: Colegio Oficial de la Psicología de Madrid

  • ISSN/ISBN 84-87556-00-0

Transición de la escuela a la vida activa: un estudio con jóvenes de Torrent (Valencia)

  • Amparo Osca Segovia
  • Rafael Serra Sanjuán
  • Constantina Fenoll Santamaría
  • Salvador Almenar Cotino

Psicología española en la Europa de los 90. Ciencia y profesión: Valencia, 15 a 20 de abril de 1990 (p. 73-77) - 1990

Editor: Colegio Oficial de la Psicología de Madrid

  • ISSN/ISBN 84-87556-00-0

Este/a investigador/a no tiene documentos de trabajo.

Este/a investigador/a no tiene informes técnicos.

Este/a investigador/a no tiene proyectos de investigación.

Liderazgo carismático: utilizando niveles de análisis para la comprensión de la relación carismática

  • Esther López Zafra
  • Francisco J. Morales (dir. tes.)
  • Santiago Díaz de Quijano Arana (pres.)
  • Amparo Osca Segovia (secr.)
  • Juan Antonio Perez Perez (voc.)
  • Esteban Alonso Amo (voc.)
  • Vicente González Romá (voc.)
... Ver más Contraer

(p. 1-362) - 1998

Defensa realizada en: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

Calidad educativa desde el modelo europeo de excelencia (E.F.Q.M.) en la educación secundaria obligatoria: resultados y burnout en el profesorado

  • Manuel Jorge de Sande
  • Amparo Osca Segovia (dir. tes.)
  • José María Peiró Silla (pres.)
  • Gabriela Topa Cantisano (secr.)
  • Miguel Angel Mañas Rodríguez (voc.)
  • María del Pilar Bardera Mora (voc.)
  • Antonio León García Izquierdo (voc.)
  • Juan Antonio Moriano León (voc.)
  • Antonio López Peláez (voc.)
  • Antonio Gorri Goñi (voc.)
... Ver más Contraer

2011

Defensa realizada en: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

Aspectos psicosociales de las diferencias de género en actitudes hacia las nuevas tecnologías en adolescentes

  • Milagros Sainz Ibáñez
  • Mercedes López-Sáez (dir. tes.)
  • J. Francisco Morales Domínguez (pres.)
  • Amparo Osca Segovia (secr.)
  • Ángeles Sánchez-Elvira Paniagua (voc.)
  • Félix López Sánchez (voc.)
  • Esther Ruiz Ben (voc.)
... Ver más Contraer

(p. 1-391) - 2006

Defensa realizada en: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

Antecedentes psicosociales en la salud laboral de militares españoles

  • María del Pilar Bardera Mora
  • Amparo Osca Segovia (dir. tes.)
  • José María Peiró Silla (pres.)
  • J. Francisco Morales Domínguez (secr.)
  • Carlos María Alcover de la Hera (voc.)
  • Juan Manuel Montero Vazquez (voc.)
  • Marisa Salanova Soria (voc.)
... Ver más Contraer

2010

Defensa realizada en: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

Rasgos libres y contexto en el estudio de los estereotipos de género en una muestra nacional representativa

  • Ana Victoria Arias Orduña
  • J. Francisco Morales Domínguez (dir. tes.)
  • Federico Javaloy Mazón (pres.)
  • Amparo Osca Segovia (secr.)
  • Darío Páez Rovira (voc.)
  • Juan Antonio Perez Perez (voc.)
  • Carmen Huici Casal (voc.)
... Ver más Contraer

(p. 1-371) - 2001

Defensa realizada en: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

La entrevista cognitiva en la Guardia Civil

  • José Luis González Álvarez
  • Rafael Marcos Ruiz Rodríguez (dir. tes.)
  • Cristina Rechea Alberola (pres.)
  • María José Contreras (secr.)
  • Amparo Osca Segovia (voc.)
  • Malen Migueles Seco (voc.)
  • José Juan Cañas Delgado (voc.)
... Ver más Contraer

(p. 1-196) - 2005

Defensa realizada en: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

Un estudio del afecto generado por la comparación social en un contexto organizacional

  • María de la Fe Rodríguez Muñoz
  • Amparo Osca Segovia (dir. tes.)
  • J. Francisco Morales Domínguez (pres.)
  • Encarnación Nouvilas Pallejá (secr.)
  • Antonio Ares Parra (voc.)
  • Maria Victoria del Barrio Gándara (voc.)
  • José María Peiró Silla (voc.)
... Ver más Contraer

(p. 1-301) - 2006

Defensa realizada en: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

Estudio empírico sobre la relación entre la cultura organizacional y el liderazgo en las Cajas de Ahorros españolas

  • Raúl Amador León
  • Esteban Alonso Amo (dir. tes.)
  • J. Francisco Morales (dir. tes.)
  • Sabino Ayestarán Etxeberria (pres.)
  • Francisco José Palací Descals (secr.)
  • Francisco Manuel Montalbán Peregrín (voc.)
  • Mª Soledad Navas Luque (voc.)
  • Amparo Osca Segovia (voc.)
... Ver más Contraer

(p. 1-243) - 1999

Defensa realizada en: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

Determinantes estructurales y psicosociales del éxito en la carrera: un estudio longitudinal desde la perspectiva del género

  • María Dolores Martínez Pérez
  • Amparo Osca Segovia (dir. tes.)
  • José María Peiró Silla (pres.)
  • Mercedes López-Sáez (secr.)
  • Marisa Salanova Soria (voc.)
  • Maria Victoria del Barrio Gándara (voc.)
  • Francisco José Palací Descals (voc.)
... Ver más Contraer

(p. 1-384) - 2001

Defensa realizada en: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

Los grupos de trabajo y la efectividad grupal: un estudio en el sector de la automoción

  • M. Begoña Urién Angulo
  • Amparo Osca Segovia (dir. tes.)
  • José María Peiró Silla (pres.)
  • Carmen Huici Casal (secr.)
  • Rosa María Grau Gumbau (voc.)
  • Lourdes Munduate Jaca (voc.)
  • Esteban Alonso Amo (voc.)
... Ver más Contraer

(p. 1-257) - 2000

Defensa realizada en: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

Este/a investigador/a no tiene patentes o licencias de software.

Última actualización de los datos: 8/04/24 8:57