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OSCA SEGOVIA, AMPARO

PSICOLOGÍA SOCIAL Y DE LAS ORGANIZACIONES / Universidad Nacional de Educación a Distancia

Actividades

Accidentabilidad laboral: el papel del estrés laboral y de la implicación con el trabajo

  • Blanca López Araujo
  • Amparo Osca Segovia
  • M. F. Rodríguez

Revista de psicología social aplicada (p. 323-339) - 2006

Editor: Sociedad Valenciana de Psicología Social

  • ISSN/ISBN 1131-6225

La importancia del afecto positivo ascendente y su relación con la salud laboral

  • María de la Fe Rodríguez Muñoz
  • Amparo Osca Segovia
  • Blanca López Araujo

Revista de psicología social aplicada (p. 23-38) - 2005

Editor: Sociedad Valenciana de Psicología Social

  • ISSN/ISBN 1131-6225

Organisational support and group efficacy: A longitudinal study of main and buffer effects

  • Osca, A.
  • Urien, B.
  • González-Camino, G.
  • Martínez-Pérez, M.D.
  • Martínez-Pérez, N.

Journal of Managerial Psychology (p. 292-311) - 2005

10.1108/02683940510589064 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 0268-3946

El éxito profesional desde una perspectiva de género: propuesta de un modelo

  • Amparo Osca Segovia
  • María Dolores Martínez Pérez

Revista de psicología general y aplicada: Revista de la Federación Española de Asociaciones de Psicología (p. 193-208) - 2004

Editor: Federación Española de Asociaciones de Psicología

  • ISSN/ISBN 0373-2002

¿Cómo perciben los candidatos los procesos de selección?: Una aproximación desde el modelo de Justicia Procedimental de Gilliland (1993)

  • Lourdes García-Salmones Fernández
  • Amparo Osca Segovia

Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology (p. 225-248) - 2004

Editor: Colegio Oficial de la Psicología de Madrid

  • ISSN/ISBN 1576-5962

Estrés de rol y su influencia sobre el bienestar psíquico y físco en soldados profesionales

  • María del Pilar Bardera Mora
  • Amparo Osca Segovia
  • Genoveva González-Camino López
  • José María Peiró Silla

Psicothema (p. 54-57) - 2003

Editor: Colegio Oficial de Psicólogos del Principado de Asturias

  • ISSN/ISBN 0214-9915

Adaptación española del cuestionario de "Satisfacción con el Apoyo de la Organización" de Landau (1995)

  • Amparo Osca Segovia
  • María Dolores Martínez Pérez

Revista de psicología social aplicada (p. 73-90) - 2003

Editor: Sociedad Valenciana de Psicología Social

  • ISSN/ISBN 1131-6225

Avance profesional y género: variables personales, familiares y organizacionales

  • María Dolores Martínez Pérez
  • Amparo Osca Segovia

International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social (p. 193-205) - 2002

Editor: Departamento de Psicologia Social y de las Organizaciones

10.1174/021347402320007609 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 0213-4748

Influencia del estrés y la satisfacción laboral sobre la propensión al abandono de la organización, el absentismo y la accidentalidad

  • Amparo Osca Segovia
  • María del Pilar Bardera Mora
  • Genoveva González-Camino López

Ansiedad y estrés (p. 275-284) - 2002

Editor: Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés (SEAS)

  • ISSN/ISBN 1134-7937

Análisis psicométrico del inventario de apoyo familiar para trabajadores

  • Amparo Osca Segovia
  • María Dolores Martínez Pérez

Psicothema (p. 310-316) - 2002

Editor: Colegio Oficial de Psicólogos del Principado de Asturias

  • ISSN/ISBN 0214-9915

Psicología del trabajo

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Juan Antonio Moriano León
  • Amparo Osca Segovia
  • Gabriela Topa Cantisano

1/1/2012

Editor: UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia

  • ISBN 9788436264173
  • ISSN/ISBN 9788436264173

Gestión estratégica de recursos humanos y políticas de formación

  • Amparo Osca Segovia

2010

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-92948-01-7

Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos

  • Amparo Osca Segovia (coord.)

2006

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-96094-78-9

Psicología de las organizaciones

  • Francisco José Palací Descals (coord.)

2004

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-205-4340-6

Accidentabilidad laboral: variables personales y de la organización

  • Amparo Osca Segovia
  • Blanca López Araujo

Ergonomía y psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales (p. 329-352) - 2017

Editor: Universidad de Oviedo

  • ISSN/ISBN 978-84-16664-60-3

Whatsapp en la toma de decisiones estratégicas y operativas en una organización en crisis: Una experiencia con “role playing”

  • Amaya Erro Begoña Urien
  • Amparo Osca Segovia

Finding Solutions for a Post-Crisis Society: 1st International Virtual SBRLab Conference (p. 449-481) - 2015

Editor: Universitat Rovira i Virgili

  • ISSN/ISBN 978-84-8424-410-3

"Cuando veo compañeros que funcionan mejor que yo...": una revisión del concepto de comparación social

  • Amparo Osca Segovia
  • María de la Fe Rodríguez Muñoz

Método, teoría e investigación en psicología social (p. 301-312) - 2008

Editor: Pearson Educación

  • ISSN/ISBN 978-84-205-4226-3

¿Cómo mejorar el reclutamiento?

  • Amparo Osca Segovia

Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos (p. 83-114) - 2006

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-96094-78-9

Evaluación del desempeño

  • Amparo Osca Segovia

Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos (p. 305-340) - 2006

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-96094-78-9

La perspectiva del candidato en los procesos de selección

  • Amparo Osca Segovia

Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos (p. 273-303) - 2006

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-96094-78-9

Del análisis de puestos al análisis de competencias

  • Amparo Osca Segovia

Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos (p. 49-82) - 2006

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-96094-78-9

La formación de las organizaciones

  • Amparo Osca Segovia

Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos (p. 341-370) - 2006

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-96094-78-9

El proceso de selección de personal

  • Amparo Osca Segovia

Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos (p. 115-164) - 2006

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-96094-78-9

Asistencia psicológica en catástrofes y emergencias.

  • Amparo Osca Segovia

Gestión internacional de crisis (p. 279-298) - 2006

Editor: Instituto Universitario General Gutiérrez Mellado

  • ISSN/ISBN 978-84-608-0472-7

La influencia de las variables familiares en la transición al mercado laboral: un estudio longitudinal

  • Amparo Osca Segovia
  • José María Peiró Silla
  • Maria Dolores Sancerni Beitia

Psicología española en la Europa de los 90. Ciencia y profesión: Valencia, 15 a 20 de abril de 1990 (p. 44-50) - 1990

Editor: Colegio Oficial de la Psicología de Madrid

  • ISSN/ISBN 84-87556-00-0

Transición de la escuela a la vida activa: un estudio con jóvenes de Torrent (Valencia)

  • Amparo Osca Segovia
  • Rafael Serra Sanjuán
  • Constantina Fenoll Santamaría
  • Salvador Almenar Cotino

Psicología española en la Europa de los 90. Ciencia y profesión: Valencia, 15 a 20 de abril de 1990 (p. 73-77) - 1990

Editor: Colegio Oficial de la Psicología de Madrid

  • ISSN/ISBN 84-87556-00-0

Este/a investigador/a no tiene documentos de trabajo.

Este/a investigador/a no tiene informes técnicos.

Este/a investigador/a no tiene proyectos de investigación.

Acoso laboral como factor de riesgo en el sector hostelero y su relación con otros factores: consecuencias en el bienestar y en la satisfacción laboral

  • Mª Consuelo Reguera Suárez
  • Silvia Moscoso Ruibal (dir. tes.)
  • Antonio León García Izquierdo (dir. tes.)
  • Jorge Sobral Fernández (pres.)
  • Mariano García Izquierdo (secr.)
  • Amparo Osca Segovia (voc.)

2021

Defensa realizada en: Universidade de Santiago de Compostela

What would you do if I sang out of tune? La cultura de gestión del error y su impacto en la innovación y el desempeño en los equipos de trabajo: El papel mediador de la iniciativa personal y el liderazgo auténtico

  • Abel Las Hayas Gil
  • Ana Lisbona Bañuelos (dir. tes.)
  • Francisco José Palací Descals (dir. tes.)
  • José María Peiró Silla (pres.)
  • Amparo Osca Segovia (secr.)
  • Francisco Gil Rodríguez (voc.)

2021

Defensa realizada en: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

El rol de las competencias de trabajo en equipo, la percepción de justicia y el liderazgo compartido sobre el desempeño del equipo en una sociedad multicultural

  • Blaine Simon Marcano
  • Gloria Castaño Collado (dir. tes.)
  • Mirko Antino (pres.)
  • Miguel Aurelio Alonso García (secr.)
  • Carlos María Alcover de la Hera (voc.)
  • Amparo Osca Segovia (voc.)
  • David Aguado García (voc.)
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2020

Defensa realizada en: Universidad Complutense de Madrid

Evaluación de la transferencia de la formación en la administración pública española a través de modelos de ecuaciones estructurales

  • Aitana González Ortiz de Zárate
  • Carla Quesada Pallarès (dir. tes.)
  • Miguel Aurelio Alonso García (dir. tes.)
  • Francisco Gil Rodríguez (pres.)
  • Eva María Díaz Ramiro (secr.)
  • Amparo Osca Segovia (voc.)
  • Helena Knöor Estrocio (voc.)
  • Carlos María Alcover de la Hera (voc.)
... Ver más Contraer

2020

Defensa realizada en: Universidad Complutense de Madrid

Validación de Constructo y de Criterio de la Reflexibilidad Cognitiva

  • Inmaculada Otero Moral
  • Jesús Salgado Velo (dir. tes.)
  • Silvia Moscoso Ruibal (dir. tes.)
  • Jorge Sobral Fernández (pres.)
  • Francisco José Medina Díaz (secr.)
  • Amparo Osca Segovia (voc.)

2019

Defensa realizada en: Universidade de Santiago de Compostela

Organizational justice and its relationship with human resources processes in public administrations: managerial competencies and job performance / la justicia organizacional y su relación con los procesos de recursos humanos en las administraciones públicas: competencias directivas y desempeño laboral

  • Ana María Castaño Pérez
  • Antonio León García Izquierdo (dir. tes.)
  • Jesús Salgado Velo (pres.)
  • María de la Villa Moral Jiménez (secr.)
  • António Caetano (voc.)
  • Amparo Osca Segovia (voc.)
  • Juan Herrero Olaizola (voc.)
... Ver más Contraer

2019

Defensa realizada en: Universidad de Oviedo

Employability and job insecurity: supporting individuals to achieve career success in the whitewater work environment

  • Tee Hwa Jasmine Low
  • José Ramos López (dir. tes.)
  • José María Peiró Silla (pres.)
  • Amparo Osca Segovia (secr.)
  • Jessie Koen (voc.)

2019

Defensa realizada en: Universitat de València

Características culturales nacionales, burnout y accidentabilidad laboral

  • José A. García Arroyo
  • Amparo Osca Segovia (dir. tes.)
  • José Ramos López (pres.)
  • José Manuel Reales Avilés (secr.)
  • M. Begoña Urién Angulo (voc.)

2017

Defensa realizada en: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

Factores de riesgo psicosociales, estrés y sus consecuencias individuales y organizacionales: Modelo demanda-control de Karasek (1979)

  • Vicente Díez Valdés
  • Amparo Osca Segovia (dir. tes.)
  • Antonio León García Izquierdo (pres.)
  • M. Begoña Urién Angulo (voc.)
  • Fernando Molero Alonso (secr.)

(p. 1-216) - 2016

Defensa realizada en: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

Violencia sexual domestica: um estudo sobre o comportamento das mães desde uma perspectiva ecológica

  • Francleia Corrêa Silva
  • Carmen Monreal-Gimeno (dir. tes.)
  • Gonzalo Musitu Ochoa (dir. tes.)
  • Juan Herrero Olaizola (pres.)
  • Maria Dolores Perez Bernal (secr.)
  • Amparo Osca Segovia (voc.)

2016

Defensa realizada en: Universidad Pablo de Olavide

Este/a investigador/a no tiene patentes o licencias de software.

Última actualización de los datos: 8/04/24 8:57