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OSCA SEGOVIA, AMPARO

PSICOLOGÍA SOCIAL Y DE LAS ORGANIZACIONES / Universidad Nacional de Educación a Distancia

Actividades

Significado del trabajo en los jóvenes en la transición e incorporación al mercado laboral

  • Marisa Salanova Soria
  • Amparo Osca Segovia
  • José María Peiró Silla
  • Fernando Prieto
  • Maria Dolores Sancerni Beitia

Revista de psicología general y aplicada: Revista de la Federación Española de Asociaciones de Psicología (p. 113-125) - 1991

Editor: Federación Española de Asociaciones de Psicología

  • ISSN/ISBN 0373-2002

Desarrollo de carrera y género: Factores que influyen en las diferencias entre hombres y mujeres

  • Amparo Osca Segovia
  • Mercedes López-Sáez

Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology (p. 73-86) - 1994

Editor: Colegio Oficial de la Psicología de Madrid

  • ISSN/ISBN 1576-5962

Tácticas de socialización organizacional y estrés de rol durante la primera experiencia laboral

  • Pilar Ripoll Botella
  • Amparo Osca Segovia
  • Francisco José Palací Descals

Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology (p. 35-48) - 1995

Editor: Colegio Oficial de la Psicología de Madrid

  • ISSN/ISBN 1576-5962

Los primeros diez años de la Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (1985-1995)

  • M. Hernández
  • J. L. Pérez Soto
  • M. D. Martínez Pérez
  • Amparo Osca Segovia

Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology (p. 7-26) - 1995

Editor: Colegio Oficial de la Psicología de Madrid

  • ISSN/ISBN 1576-5962

El patrón ideal de la cultura organizacional

  • Amparo Osca Segovia
  • Francisco José Palací Descals
  • Esteban Alonso Amo

International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social (p. 33-46) - 1996

Editor: Departamento de Psicologia Social y de las Organizaciones

10.1174/021347496763336600 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 0213-4748

Estudio psicométrico de la versión española de la escala de Conflicto Familia-Trabajo de Kopelman, Greenhaus y Connoly,1983

  • María Dolores Martínez Pérez
  • Amparo Osca Segovia

International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social (p. 43-58) - 2001

Editor: Departamento de Psicologia Social y de las Organizaciones

10.1174/021347401317351198 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 0213-4748

Cambios en las tareas y su repercusión en la satisfacción laboral: un estudio en empresas de automoción

  • M. Begoña Urién Angulo
  • Amparo Osca Segovia

International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social (p. 315-330) - 2001

Editor: Departamento de Psicologia Social y de las Organizaciones

10.1174/021347401317351062 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 0213-4748

Rediseño de tareas, satisfacción y rendimiento: Un estudio en la industria de la automoción

  • Amparo Osca Segovia
  • M. Begoña Urién Angulo

Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology (p. 327-340) - 2001

Editor: Colegio Oficial de la Psicología de Madrid

  • ISSN/ISBN 1576-5962

Avance profesional y género: variables personales, familiares y organizacionales

  • María Dolores Martínez Pérez
  • Amparo Osca Segovia

International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social (p. 193-205) - 2002

Editor: Departamento de Psicologia Social y de las Organizaciones

10.1174/021347402320007609 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 0213-4748

Influencia del estrés y la satisfacción laboral sobre la propensión al abandono de la organización, el absentismo y la accidentalidad

  • Amparo Osca Segovia
  • María del Pilar Bardera Mora
  • Genoveva González-Camino López

Ansiedad y estrés (p. 275-284) - 2002

Editor: Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés (SEAS)

  • ISSN/ISBN 1134-7937

Psicología de las organizaciones

  • Francisco José Palací Descals (coord.)

2004

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-205-4340-6

Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos

  • Amparo Osca Segovia (coord.)

2006

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-96094-78-9

Gestión estratégica de recursos humanos y políticas de formación

  • Amparo Osca Segovia

2010

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-92948-01-7

Psicología del trabajo

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Juan Antonio Moriano León
  • Amparo Osca Segovia
  • Gabriela Topa Cantisano

1/1/2012

Editor: UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia

  • ISBN 9788436264173
  • ISSN/ISBN 9788436264173

¿Cómo mejorar el reclutamiento?

  • Amparo Osca Segovia

Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos (p. 83-114) - 2006

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-96094-78-9

Evaluación del desempeño

  • Amparo Osca Segovia

Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos (p. 305-340) - 2006

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-96094-78-9

La perspectiva del candidato en los procesos de selección

  • Amparo Osca Segovia

Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos (p. 273-303) - 2006

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-96094-78-9

Del análisis de puestos al análisis de competencias

  • Amparo Osca Segovia

Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos (p. 49-82) - 2006

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-96094-78-9

La formación de las organizaciones

  • Amparo Osca Segovia

Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos (p. 341-370) - 2006

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-96094-78-9

El proceso de selección de personal

  • Amparo Osca Segovia

Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos (p. 115-164) - 2006

Editor: Sanz y Torres

  • ISSN/ISBN 978-84-96094-78-9

Asistencia psicológica en catástrofes y emergencias.

  • Amparo Osca Segovia

Gestión internacional de crisis (p. 279-298) - 2006

Editor: Instituto Universitario General Gutiérrez Mellado

  • ISSN/ISBN 978-84-608-0472-7

"Cuando veo compañeros que funcionan mejor que yo...": una revisión del concepto de comparación social

  • Amparo Osca Segovia
  • María de la Fe Rodríguez Muñoz

Método, teoría e investigación en psicología social (p. 301-312) - 2008

Editor: Pearson Educación

  • ISSN/ISBN 978-84-205-4226-3

Whatsapp en la toma de decisiones estratégicas y operativas en una organización en crisis: Una experiencia con “role playing”

  • Amaya Erro Begoña Urien
  • Amparo Osca Segovia

Finding Solutions for a Post-Crisis Society: 1st International Virtual SBRLab Conference (p. 449-481) - 2015

Editor: Universitat Rovira i Virgili

  • ISSN/ISBN 978-84-8424-410-3

Accidentabilidad laboral: variables personales y de la organización

  • Amparo Osca Segovia
  • Blanca López Araujo

Ergonomía y psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales (p. 329-352) - 2017

Editor: Universidad de Oviedo

  • ISSN/ISBN 978-84-16664-60-3

La influencia de las variables familiares en la transición al mercado laboral: un estudio longitudinal

  • Amparo Osca Segovia
  • José María Peiró Silla
  • Maria Dolores Sancerni Beitia

Psicología española en la Europa de los 90. Ciencia y profesión: Valencia, 15 a 20 de abril de 1990 (p. 44-50) - 1990

Editor: Colegio Oficial de la Psicología de Madrid

  • ISSN/ISBN 84-87556-00-0

Transición de la escuela a la vida activa: un estudio con jóvenes de Torrent (Valencia)

  • Amparo Osca Segovia
  • Rafael Serra Sanjuán
  • Constantina Fenoll Santamaría
  • Salvador Almenar Cotino

Psicología española en la Europa de los 90. Ciencia y profesión: Valencia, 15 a 20 de abril de 1990 (p. 73-77) - 1990

Editor: Colegio Oficial de la Psicología de Madrid

  • ISSN/ISBN 84-87556-00-0

Este/a investigador/a no tiene documentos de trabajo.

Este/a investigador/a no tiene informes técnicos.

Este/a investigador/a no tiene proyectos de investigación.

Variables familiares y personales en la fase de transición a la vida activa: un estudio longitudinal

  • Amparo Osca Segovia
  • José María Peiró Silla (dir. tes.)
  • J. Francisco Morales Domínguez (pres.)
  • Fernando Prieto Alonso (secr.)
  • José María Merino Merino (voc.)
  • Lourdes Munduate Jaca (voc.)
  • Josep Maria Blanch Ribas (voc.)
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(p. 1-387) - 1993

Defensa realizada en: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

Rendiment academic, benestar i propensio a l'abandonament, en estudiants valencians d'E.G.B. i B.U.P.: estudi comparatiu.

  • Marc Antoni Adell Cueva
  • José María Peiró Silla (dir. tes.)
  • Heliodoro Carpintero Capell (pres.)
  • Oto Luque Agües (secr.)
  • Amparo Osca Segovia (voc.)
  • Vicente González Romá (voc.)
  • Rosa María Grau Gumbau (voc.)
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1994

Defensa realizada en: Universitat de València

Transiciones de rol laboral tras la entrada en el trabajo. Cambios en la personalidad laboral y la innovación de rol

  • M. Desamparados Caballer Hernandez
  • José María Peiró Silla (dir. tes.)
  • Santiago Díaz de Quijano Arana (pres.)
  • Amparo Osca Segovia (secr.)
  • Vicente González Romá (voc.)
  • Rosario Zurriaga Llorens (voc.)
  • Marisa Salanova Soria (voc.)
... Ver más Contraer

1995

Defensa realizada en: Universitat de València

Estrés laboral y bienestar psicológico en jóvenes trabajadores: una revisión del modelo demandas-control en función del género

  • Isabel Rodríguez Molina
  • José María Peiró Silla (dir. tes.)
  • Jesús Rodríguez Marín (pres.)
  • Amparo Osca Segovia (secr.)
  • María Pilar González López (voc.)
  • Silverio Barriga Jiménez (voc.)
  • Rosario Zurriaga Llorens (voc.)
... Ver más Contraer

1998

Defensa realizada en: Universitat de València

Antecedentes del clima social de los equipos de trabajo y sus consecuencias para los miembros de los equipos

  • Miguel Angel Mañas Rodríguez
  • José María Peiró Silla (dir. tes.)
  • Jesús Rodríguez Marín (pres.)
  • Francisco Miras Martínez (secr.)
  • Amparo Osca Segovia (voc.)
  • Lourdes Munduate Jaca (voc.)
  • Rosario Zurriaga Llorens (voc.)
... Ver más Contraer

1998

Defensa realizada en: Universidad de Almería

Evolución de desajustes de expectativas y habilidades cognitivas de los jóvenes recién incorporados a la organización

  • Daniel Pinazo Calatayud
  • José María Peiró Silla (dir. tes.)
  • Heliodoro Carpintero Capell (pres.)
  • Marisa Salanova Soria (secr.)
  • Lourdes Munduate Jaca (voc.)
  • Jaume Arnau Gras (voc.)
  • Amparo Osca Segovia (voc.)
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(p. 1-302) - 1998

Defensa realizada en: Universitat Jaume I

Liderazgo carismático: utilizando niveles de análisis para la comprensión de la relación carismática

  • Esther López Zafra
  • Francisco J. Morales (dir. tes.)
  • Santiago Díaz de Quijano Arana (pres.)
  • Amparo Osca Segovia (secr.)
  • Juan Antonio Perez Perez (voc.)
  • Esteban Alonso Amo (voc.)
  • Vicente González Romá (voc.)
... Ver más Contraer

(p. 1-362) - 1998

Defensa realizada en: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

Análisis psicosocial de la maternidad y su relación con el trabajo en madres con empleo

  • Consuelo Paterna Bleda
  • M. Carmen Martínez Martínez (dir. tes.)
  • Ángel Rodríguez González (pres.)
  • Juan José Vera Martínez (secr.)
  • Mª Soledad Navas Luque (voc.)
  • Amparo Osca Segovia (voc.)
  • Asunción Martínez Mellado (voc.)
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1998

Defensa realizada en: Universidad de Murcia

La comunicación interna como instrumento de gestión en las organizaciones

  • Carlos Ongallo Chanclón
  • Domingo José Gallego Gil (dir. tes.)
  • Luis Puchol Moreno (dir. tes.)
  • Ricardo María Hernández Mogollón (pres.)
  • Belén Urosa Sanz (secr.)
  • Amparo Osca Segovia (voc.)
  • Gonzalo Sampascual Maicas (voc.)
  • José María Cuadrado García de Mendoza (voc.)
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1999

Defensa realizada en: Universidad Pontificia Comillas

Estudio empírico sobre la relación entre la cultura organizacional y el liderazgo en las Cajas de Ahorros españolas

  • Raúl Amador León
  • Esteban Alonso Amo (dir. tes.)
  • J. Francisco Morales (dir. tes.)
  • Sabino Ayestarán Etxeberria (pres.)
  • Francisco José Palací Descals (secr.)
  • Francisco Manuel Montalbán Peregrín (voc.)
  • Mª Soledad Navas Luque (voc.)
  • Amparo Osca Segovia (voc.)
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(p. 1-243) - 1999

Defensa realizada en: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

Este/a investigador/a no tiene patentes o licencias de software.

Última actualización de los datos: 8/04/24 8:57