Martínez Iñigo, David david.martinez@urjc.es
Actividades
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- Congresos 1
- Documentos de trabajo 0
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- Patentes o licencias de software 0
Are All Service Interactions Created Equal? Employees' Perceptions of Attribution and Justice of Clients' Emotional Demands and Employee Well-Being
- Garcia-Romero, Alejandro
- Bilbao, Roberto Dominguez
- Martinez-Inigo, David
Administrative Sciences - 13/8/2025
10.3390/admsci15080318 Ver en origen
- ISSN 20763387
Online prosocial behavior during adolescence in Belgium, Japan, Peru, and Spain: Cross-national and gender invariance and differences in four countries
- Pastor, Y
- Hihara, S
- Martínez-Iñigo, D
- Pérez-Torres, V
- Guazzelli-Williamson, V
- Erreygers, S
- Magis-Weinberg, L
- Iwasa, Y
Journal Of Children And Media (p. 252-266) - 3/4/2025
10.1080/17482798.2024.2404525 Ver en origen
- ISSN 17482798
One opportunity of antiwork: Bringing unions (back) to the I-O table
- Vesper, D
- Grzymala-Moszczynska, J
- König, CJ
- Martinez-Iñigo, D
- Sverke, M
- Zickar, MJ
Industrial And Organizational Psychology-Perspectives On Science And Practice (p. 70-74) - 1/3/2024
10.1017/iop.2023.80 Ver en origen
- ISSN 17549426
Do the Behaviors of Early Childhood Education Teachers Promote Children's Progressive Autonomy? The Role of Interpersonal Emotional Regulation and its Consequences for Teachers' Occupational Well-Being
- Etchebehere, G
- Crego, A
- Martínez-Iñigo, D
International Journal Of Early Childhood (p. 461-478) - 26/7/2023
10.1007/s13158-023-00363-0 Ver en origen
- ISSN 00207187
Validation of an Attributional and Distributive Justice Mediational Model on the Effects of Surface Acting on Emotional Exhaustion: An Experimental Study
- Garcia-Romero, Alejandro
- Martinez-Inigo, David
International Journal Of Environmental Research And Public Health - 1/7/2021
10.3390/ijerph18147505 Ver en origen
- ISSN 16604601
Fear of pain moderates the relationship between self-reported fatigue and methionine allele of catechol-O-methyltransferase gene in patients with fibromyalgia
- Ferrera, David
- Mercado, Francisco
- Pelaez, Irene
- Martinez-Inigo, David
- Fernandes-Magalhaes, Roberto
- Barjola, Paloma
- Ecija, Carmen
- Diaz-Gil, Gema
- Gomez-Esquer, Francisco
Plos One (p. e0250547-e0250547) - 28/4/2021
10.1371/journal.pone.0250547 Ver en origen
- ISSN 19326203
The effects of patient's frequency of attendance and etiology of symptoms, on the General Practitioners wellbeing
- Funcasta, L
- Hernández-Lloreda, MJ
- Martínez-Iñigo, D
European Review Of Applied Psychology-Revue Europeenne De Psychologie Appliquee - 1/3/2021
10.1016/j.erap.2021.100629 Ver en origen
- ISSN 11629088
The role of prison officers' regulation of inmates affect on their exposure to violent behaviours and the development of PTSD symptoms
- Martinez-Iñigo, D
European Journal Of Psychotraumatology - 1/1/2021
10.1080/20008198.2021.1956126 Ver en origen
- ISSN 20008066
The mediating role of shops stewards ' union citizenship behaviour in the relationship between shop stewards and union members' loyalty: a multilevel analysis
- Martínez-Iñigo, D
- Zacharewicz, T
- Kelloway, EK
European Journal Of Work And Organizational Psychology (p. 880-888) - 1/11/2020
10.1080/1359432x.2020.1796648 Ver en origen
- ISSN 1359432X
Decreased Pain Perception by Unconscious Emotional Pictures (vol 7, 1636, 2016)
- Pelaez, Irene
- Martinez-Inigo, David
- Barjola, Paloma
- Cardoso, Susana
- Mercado, Francisco
Frontiers In Psychology - 21/8/2018
10.3389/fpsyg.2018.01310 Ver en origen
- ISSN 16641078
Actas I Jornada Psicología de la Salud Ocupacional, Innovación y Cambio Organizacional
- David Martínez Iñigo
- Antonio Crego Díaz
1/1/2013
- ISBN 9788493973766
- iMarina
Introducción a la Psicología del Trabajo
- Carlos María Alcover de la Hera
- David Martínez Iñigo
- Fernando Rodríguez Mazo
- Roberto Domínguez Bilbao
(p. - ) - 1/1/2004
- ISBN 8448140680
- iMarina
Creación de una aplicación shiny para la mejora de la comprensión de la inferencia estadística
- Alejandro García Romero
- David Martínez Iñigo
El Oficio De Aprender (p. 125-137) - 1/1/2024
- iMarina
Emotional Labor, Well-Being, and Performance
- Holman D
- Martinez-Iñigo D
- Totterdell P
The Oxford Handbook of Organizational Well Being - 1/1/2009
Estrategias organizacionales para la regulación de emociones no deseadas: un estudio cualitativo sobre los profesionales de dispositivos de atención a personas con trastornosmentales graves.
- Antonio Crego
- David Martínez Iñigo
- Lorena Funcasta
Actas del XI Congreso Nacional de Psicología Social: Tarragona, 1, 2 y 3 de octubre de 2009 - 1/1/2009
- iMarina
Evaluación de un programa en entrenamiento en regulación emocional para profesionales de atención primaria
- David Martínez Iñigo
- Gonzalo Hervás Crespo
- Maui Martínez
Actas del XI Congreso Nacional de Psicología Social: Tarragona, 1, 2 y 3 de octubre de 2009 - 1/1/2009
- iMarina
Percepción de apoyo organizacional, compromiso y participación sindical
- David Martínez Iñigo
- Antonio Crego
- Roberto Domínguez
- Thomas Zacharewicz
- Vanesa Pérez- Torres
Actas del XI Congreso Nacional de Psicología Social: Tarragona, 1, 2 y 3 de octubre de 2009 - 1/1/2009
- iMarina
Emotional labour and employee well-being: an integrative review
- Holman, D
- Martinez-Iñigo, D
- Totterdell, P
RESEARCH COMPANION TO EMOTION IN ORGANIZATIONS (p. 301-315) - 1/1/2008
Percepciones de cumplimiento y violación del contrato psicológico y actitudes hacia el trabajo en empleados de call/contact centers
- Carlos María Alcover de la Hera
- David Martínez Iñigo
- Zairebith Zambrano
Psicología Social Y Problemas Sociales (p. 183-188) - 1/1/2005
- iMarina
Reflexividad y eficacia en las organizaciones sindicales del siglo XXI: análisis del discurso de los dirigentes de la Unión General de Trabajadores
- David Martínez Iñigo
- Antonio Crego Díaz
- Roberto Domínguez
- Dau García Dauder
- Francisco Javier Tovar Paz
- Carlos María Alcover de la Hera
Psicología Social Y Problemas Sociales (p. 253-262) - 1/1/2005
- iMarina
Demandas emocionales y estrategias de regulación en equipos de atención primaria
- David Martínez Iñigo
Psicología Social Y Problemas Sociales (p. 361-368) - 1/1/2005
- iMarina
Este/a investigador/a no tiene documentos de trabajo.
Este/a investigador/a no tiene informes técnicos.
Grupo de investigación de alto rendimiento en desarrollo organizacional, bienestar laboral y empleo de la URJC.
- Martínez Iñigo, David (Investigador principal (IP))
Ejecución: 01-01-2024 - 31-12-2024
- iMarina
Validación de un modelo sobre la mediación serial de la Atribución de Responsabilidad y la Justicia Distributiva en la relación entre la Actuación Superficial y el Agotamiento Emocional
- Martínez Iñigo, David (Otros) Doctorando: ALEJANDRO GARCIA ROMERO
18/9/2023
- iMarina
El rol de garante de los derechos de infancia de las maestras de educación inicial del Uruguay: análisis del impacto en el bienestar laboral de las docentes
- David Martínez Iñigo (Director)
- Antonio Crego Díaz (Director) Doctorando: GABRIELA ETCHEBEHERE ARENAS
1/1/2017
Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos
- Dialnet
- iMarina
Older Adult Unemployment in Spain: A Diary Study on Emotions, Affect Regulation, and Job-Seeking Behavior
- David Martínez Iñigo (Director) Doctorando: Anna Van Spanje
1/1/2014
- iMarina
Efectos de la percepción de la frecuentación y la etiología de los síntomas en pacientes de Atención Primaria sobre el bienestar y la evaluación de la autoeficacia de los Especialistas en Medicina de Familia y Comunitaria
- María José Hernández Lloreda (Director)
- David Martínez Iñigo (Director) Doctorando: Lorena Funcasta Duce
1/1/2012
- iMarina
Análisis longitudinal de la relación entre el compromiso con el sindicato y las percepciones de apoyo y de instrumentalidad sindical en una muestra de delegados de la unión general de trabajadores
- David Martínez Iñigo (Director) Doctorando: THOMAS ZACHAREWICZ T
1/1/2012
- iMarina
Este/a investigador/a no tiene patentes o licencias de software.
Grupos de investigación
Perfiles de investigador/a
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