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Alcover de la Hera, Carlos María carlosmaria.alcover@urjc.es

Psicología / Universidad Rey Juan Carlos

Actividades

Change-oriented leadership, satisfaction and performance in work groups: Effects of team climate and group potency

  • Gil F
  • Rico R
  • Alcover CM
  • Barrasa Á

Journal Of Managerial Psychology (p. 312-328) - 1/1/2005

10.1108/02683940510589073 Ver en origen

  • ISSN 02683946

Work team effectiveness in organizational contexts: Recent research and applications in Spain and Portugal

  • Gil F
  • Alcover C-M
  • Peiró J-M

Journal Of Managerial Psychology (p. 193-218) - 1/1/2005

10.1108/02683940510589000 Ver en origen

  • ISSN 02683946

Monetary incentives, motivational orientation and affective commitment in contact centers. A multilevel mediation model

  • Alcover, Carlos-Maria
  • Chambel, Maria Jose
  • Estreder, Yolanda;

Journal Of Economic Psychology - 1/12/2020

10.1016/j.joep.2020.102307 Ver en origen

  • ISSN 01674870

Preface

  • Lecroq, Thierry;

Journal Of Discrete Algorithms (p. 1-1) - 1/1/2014

10.1016/j.jda.2013.12.001 Ver en origen

  • ISSN 15708667

Family Care-Work Interference and Mid/Late-Career Motivation and Intentions: Mediating Role of Occupational Future Time Perspective

  • Alcover, Carlos-Maria
  • Fernandez-Salinero, Samuel
  • Topa, Gabriela
  • Desmette, Donatienne;

Journal Of Career Development (p. 690-708) - 4/9/2022

Editor: SAGE Publications Inc.

10.1177/08948453221124895 Ver en origen

  • ISSN 08948453
  • ISSN/ISBN 1556-0856

Personal Characteristics for Successful Senior Cohousing: A Proposed Theoretical Model

  • Monton, Pilar
  • Reyes, Luisa-Eugenia
  • Alcover, Carlos-Maria;

International Journal of Environmental Research and Public Health - 1/2/2022

10.3390/ijerph19042241 Ver en origen

  • ISSN 16604601

Risk Factors and Gender Differences for Depression in Chilean Older Adults: A Cross-Sectional Analysis from the National Health Survey 2016–2017

  • Nazar G
  • Alcover C-M
  • Concha-Cisternas Y
  • Cigarroa I
  • Díaz-Martínez X
  • Gatica-Saavedra M
  • Lanuza F
  • Leiva-Ordónez AM
  • Martínez-Sanguinetti MA
  • Martorell M
  • Petermann-Rocha F
  • Troncoso-Pantoja C
  • Celis-Morales C
... Ver más Contraer

International Journal Of Mental Health Promotion (p. 679-697) - 1/1/2022

10.32604/ijmhp.2022.020105 Ver en origen

  • ISSN 14623730

Maintaining and engaging older workers at work: the trigger role of personal and psychosocial resources

  • Vignoli, Michela
  • Zaniboni, Sara
  • Chiesa, Rita
  • Alcover, Carlos-Maria
  • Guglielmi, Dina
  • Topa, Gabriela;

International Journal Of Human Resource Management (p. 1731-1753) - 28/4/2021

Editor: Routledge

10.1080/09585192.2019.1579252 Ver en origen

  • ISSN 09585192
  • ISSN/ISBN 1466-4399

How Do Teleworkers and Organizations Manage the COVID-19 Crisis in Brazil? The Role of Flexibility I-Deals and Work Recovery in Maintaining Sustainable Well-Being at Work

  • Latorre, Felisa
  • Perez-Nebra, Amalia Raquel
  • Queiroga, Fabiana
  • Alcover, Carlos-Maria;

International Journal Of Environmental Research And Public Health - 1/12/2021

10.3390/ijerph182312522 Ver en origen

  • ISSN 16604601

Group Membership and Social and Personal Identities as Psychosocial Coping Resources to Psychological Consequences of the COVID-19 Confinement

  • Alcover, Carlos-Maria
  • Rodriguez, Fernando
  • Pastor, Yolanda
  • Thomas, Helena
  • Rey, Mayelin
  • del Barrio, Jose Luis;

International Journal Of Environmental Research And Public Health (p. 1-21) - 1/10/2020

10.3390/ijerph17207413 Ver en origen

  • ISSN 16604601

Bridge employment: A research handbook

  • Alcover C-M
  • Topa G
  • Parry E
  • Fraccaroli F
  • Depolo M

(p. 1-306) - 1/1/2014

Editor: Taylor and Francis

10.4324/9780203383100 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 9780415829090

Escritos sobre psicología social de la ciencia y del conocimiento

  • Jiménez Burillo, Florencio
  • Blanco Abarca, Amalio
  • Alcover de la Hera, Carlos María

1/1/2022

  • ISBN 9788418316616
  • iMarina

Empleo sostenible: edad, trabajo y alternativas al retiro en la sociedad 4.0

  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/2019

  • ISBN 9788490522554
  • iMarina

Edad, trabajo y retiro: nuevas realidades, nueva comprensión

  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/2018

  • ISBN 9788494743351
  • iMarina

Psicología del trabajo: conceptos clave y temas emergentes

  • Carlos María Alcover de la Hera (dir)
  • Juan Antonio Moriano León (dir)
  • Gabriela Topa Cantisano (dir)

1/1/2016

Editor: Sanz y Torres

  • ISBN 9788416466283
  • ISSN/ISBN 978-84-16466-28-3

La figura del defensor universitario: garantía de derechos, libertades y calidad en las universidades

  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/2008

  • ISBN 9788479930516
  • iMarina

Vidas reinterpretadas. Una aproximación psicosocial a las experiencias de prejubilación

  • Antonio Crego Díaz
  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/2008

  • ISBN 9788498493269
  • iMarina

Técnicas grupales en contextos organizacionales

  • Francisco Gil Rodríguez
  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/2004

  • ISBN 8436817583
  • iMarina

Introducción a la psicología de las organizaciones

  • Francisco Gil Rodríguez
  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/2003

  • ISBN 8420635642
  • iMarina

El contrato psicológico: el componente implícito de las relaciones laborales

  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/2002

  • ISBN 8497000676
  • iMarina

Un modelo de mediaciòn en la resolución de conflictos en el ámbito universitario

  • Carlos María Alcover de la Hera

X Jornadas De Inspección De Servicios En Las Universidades: [Universidad De Burgos, 14 Y 15 Octubre 2010] (p. 17-32) - 1/1/2012

  • iMarina

Técnicas para gestionar conocimiento en los grupos (I). Identificar y compartir la información

  • Francisco Gil Rodríguez
  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Angel Barrasa Notario

Técnicas Grupales En Contextos Organizacionales (p. 109-130) - 1/1/2004

  • iMarina

Técnicas para la toma de decisiones

  • Carlos María Alcover de la Hera

Técnicas Grupales En Contextos Organizacionales (p. 209-230) - 1/1/2004

  • iMarina

Técnicas grupales

  • Francisco Gil Rodríguez
  • Carlos María Alcover de la Hera

Técnicas Grupales En Contextos Organizacionales (p. 19-34) - 1/1/2004

  • iMarina

Técnicas para gestionar conocimiento en los grupos (II). Almacenar y recuperar la información

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Francisco Gil Rodríguez
  • Angel Barrasa Notario

Técnicas Grupales En Contextos Organizacionales (p. 131-144) - 1/1/2004

  • iMarina

Herramienta de Visualización de Programas SRec: Un Estudio de la Autoeficacia del Estudiante

  • Maximiliano Paredes Velasco
  • Isidoro Hernán Losada
  • Jesús Angel Velázquez Iturbide
  • Carlos María Alcover de la Hera

Ticai 2017: Tics Para El Aprendizaje De La Ingeniería (p. 93-100) - 1/1/2018

  • iMarina

Psychological contracts in teams

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Ramón Rico
  • William H Turnley
  • Mark C Bolino

The Wiley Blakcwell Handbook Of The Psychology Of Team Working And Collaborative Processes (p. 417-440) - 1/1/2017

  • iMarina

Bridge Employment: Transitions from Career Employment to Retirement and Beyond

  • Carlos María Alcover de la Hera

The Palgrave Handbook Of Age Diversity And Work (p. 225-262) - 1/1/2017

  • iMarina

Ruptura y ambigüedad en la experiencia de prejubilación: aproximaciones desde el análisis del discurso

  • Antonio Grego Díaz
  • Carlos María Alcover de la Hera

Psicología Social Y Problemas Sociales (p. 33-40) - 1/1/2005

  • iMarina

Percepciones de cumplimiento y violación del contrato psicológico y actitudes hacia el trabajo en empleados de call/contact centers

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • David Martínez Iñigo
  • Zairebith Zambrano

Psicología Social Y Problemas Sociales (p. 183-188) - 1/1/2005

  • iMarina

The joint relationships of communication behaviors and task interdependence on trust building and change in virtual project teams

  • Rico, Ramon
  • Alcover, Carlos-Maria
  • Sanchez-Manzanares, Miriam
  • Gil, Francisco;

Social Science Information Sur Les Sciences Sociales (p. 229-255) - 1/6/2009

10.1177/0539018409102410 Ver en origen

  • ISSN 05390184

Team climate and group potency: Implications for team performance and satisfaction

  • Barrasa, A
  • Alcover, CM
  • Gil, F;

International Journal Of Psychology (p. 577-577) - 1/10/2004

  • ISSN 00207594
  • iMarina

Change and innovation in organizations: Change-oriented leadership outcomes in team effectiveness

  • Barrasa, A
  • Gil, F
  • Rico, R
  • Alcover, CM;

International Journal Of Psychology (p. 335-335) - 1/10/2004

  • ISSN 00207594
  • iMarina

Study and Comparison of Motivation in CSCL Guided by CIF vs. other Teaching Methodologies

  • Paredes Velasco, Maximiliano
  • Serrano Camara, Luis Miguel
  • Velazquez, Angel J.
  • Alcover, Carlos-Maria;

2012 INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON COMPUTERS IN EDUCATION (SIIE) - 1/1/2012

  • iMarina

Este/a investigador/a no tiene documentos de trabajo.

Este/a investigador/a no tiene informes técnicos.

Este/a investigador/a no tiene proyectos de investigación.

Impacto de la participación de niños con Trastorno del Espectro Autista en escuelas deportivas futbolísticas sobre su desempeño de habilidades psicomotrices y habilidades sociales

  • Alcover de la Hera, Carlos María (Tutor)
  • Moreno Rodríguez, Ricardo (Codirector) Doctorando: JOSE MARIA LOPEZ DIAZ

22/1/2021

  • iMarina

Eficacia diferencial de la meditación mindfulness y el ejercicio físico como estrategias de recuperación diaria de la salud mental. Un estudio controlado aleatorizado

  • SANTED GERMÁN, MIGUEL ÁNGEL (Codirector)
  • Alcover de la Hera, Carlos María (Tutor) Doctorando: CYNTHIA MARIA DIAZ-SILVEIRA SANTOS

9/7/2021

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Factores psicosociales implicados en la salud ocupacional de trabajadores de centros especiales de empleo

  • Fernando Rodríguez Mazo (Director)
  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Jose Manuel Blanco Gomez

1/1/2017

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Antecedentes del retiro laboral temprano: el proceso de salida organizacional en una muestra de prejubilados españoles

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director)
  • Antonio Crego Díaz (Director) Doctorando: Juan José Fernández Muñoz

1/1/2010

  • iMarina

Integrating leadership behavior and climate perceptions in teamwork

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director)
  • Francisco Gil Rodríguez (Director) Doctorando: Angel Barrasa Notario

1/1/2006

  • iMarina

Límites de la confianza y la desconfianza en contextos organizacionales

  • José Miguel Fernández Dols (Director)
  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: María Pilar Camblor

(p. 1-218) - 1/1/2017

Defensa realizada en: Universidad Autónoma de Madrid

Procesos psicosociales implicados en el e-Learning

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Helena Thomas Currás

1/1/2016

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Temo: sistema social de ajuda mútua agrícola a sua liderança no meio etnolinguítico bakongo, no norte de Angola (caso das provincias do Uíge e Zaire). Um estudo comparativo com algunas teorías científicas de grupos e de lideranças

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director)
  • Jaime Hormigos Ruiz (Director) Doctorando: Mario Felizardo Lucoqui

1/1/2014

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Tipos de conflictos e estilos de gestión de conflictos interpesonales en contexto educativo: una análisis en las escuelas públicas de la ciudad de Luanda, Angola

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Alfredo Sango

1/1/2012

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Percepción de apoyo social dentro y fuera del entorno laboral y su relación con las actitudes hacia el trabajo y los riesgos psicosociales en trabajadores con discapacidad

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Vanesa Carolina Pérez Torres

1/1/2011

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Este/a investigador/a no tiene patentes o licencias de software.

Última actualización de los datos: 8/04/24 8:58