Alcover de la Hera, Carlos María carlosmaria.alcover@urjc.es

Actividades

Job attitudes among workers with disabilities: The importance of family support in addition to organizational support

  • Perez, Vanesa
  • Alcover, Carlos-Maria
  • Chambel, Maria Jose;

Work-A Journal Of Prevention Assessment & Rehabilitation (p. 817-826) - 1/1/2015

10.3233/wor-141905 Ver en origen

  • ISSN 10519815

Emotional labour and emotional exhaustion: Interpersonal and intrapersonal mechanisms

  • Martinez-Inigo, David
  • Totterdell, Peter
  • Alcover, Carlos M.
  • Holman, David;

Work And Stress (p. 30-47) - 1/3/2007

10.1080/02678370701234274 Ver en origen

  • ISSN 14645335

Equipos de trabajo y relaciones laborales: una aproximación psicosocial

  • Carlos María Alcover de la Hera

Studia Carande: Revista De Ciencias Sociales Y Jurídicas (p. 363-386) - 1/1/1997

  • ISSN 11386355
  • iMarina

Aspectos temporales del comportamiento en el trabajo: entarimen y flexibilidad laboral

  • Carlos María Alcover de la Hera

Studia Carande: Revista De Ciencias Sociales Y Jurídicas (p. 423-446) - 1/1/1999

  • ISSN 11386355
  • iMarina

Transcultural Validation of the Nordic Age Discrimination Scale for the Spanish-Speaking Working Populations

  • Alcover, Carlos-Maria
  • Nazar, Gabriela
  • Bargsted, Mariana
  • Ramirez-Vielma, Raul
  • Pulido, Ninfa
  • Rodriguez, Lucia;

Spanish Journal Of Psychology (p. 1-16) - 28/3/2022

10.1017/sjp.2022.10 Ver en origen

  • ISSN 11387416

The Mediating Role of Organizational Identification in the Relation between Organizational Social Capital, Perceived Organizational Prestige, Perceived Employability and Career Satisfaction

  • Pena-Gonzalez, Karina
  • Nazar, Gabriela
  • Alcover, Carlos-Maria;

Spanish Journal Of Psychology - 8/4/2021

10.1017/sjp.2021.24 Ver en origen

  • ISSN 11387416

Ombudsing in Higher Education: A Contingent Model for Mediation in University Dispute Resolution Processes

  • Alcover, Carlos-Maria;

Spanish Journal Of Psychology (p. 275-287) - 1/5/2009

10.1017/s1138741600001682 Ver en origen

  • ISSN 11387416

Does Visual Aesthetics of the Workplace Matter? Analyzing the Assessment of Visual Aesthetics as Antecedent of Affective Commitment and Job Crafting

  • Gonzalez-Suhr, Carolina
  • Salgado, Sergio
  • Elgueta, Herman
  • Alcover, Carlos-Maria;

Spanish Journal Of Psychology (p. 1-12) - 1/1/2019

10.1017/sjp.2019.37 Ver en origen

  • ISSN 11387416

Struggling to Fix Teams in Real Work Settings: A Challenge Assessment and an Intervention Toolbox

  • Alcover, Carlos-Maria
  • Rico, Ramon
  • West, Michael;

Spanish Journal Of Psychology - 8/4/2021

10.1017/sjp.2021.21 Ver en origen

  • ISSN 11387416

The Source of Display Rules and their Effects on Primary Health Care Professionals' Well-Being

  • David Martínez Iñigo
  • Peter Totterdell
  • Carlos María Alcover de la Hera
  • David Holman

Spanish Journal Of Psychology (p. 618-631) - 1/11/2009

10.1017/s1138741600001980 Ver en origen

  • ISSN 11387416

Introducción a la psicología de los grupos

  • Francisco Gil Rodríguez
  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/1998

  • ISBN 8436812980
  • iMarina

Influencias del tiempo y de la pertenencia sobre la eficacia de los equipos de trabajo

  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/1998

  • ISBN 8481553352
  • iMarina

Psicología del trabajo

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Juan Antonio Moriano León
  • Amparo Osca Segovia
  • Gabriela Topa Cantisano

1/1/2012

Editor: UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia

  • ISBN 9788436264173
  • ISSN/ISBN 9788436264173

Introducción a la Psicología del Trabajo

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • David Martínez Iñigo
  • Fernando Rodríguez Mazo
  • Roberto Domínguez Bilbao

1/1/2004

  • ISBN 8448140680
  • iMarina

Un modelo de mediaciòn en la resolución de conflictos en el ámbito universitario

  • Carlos María Alcover de la Hera

X Jornadas De Inspección De Servicios En Las Universidades: [Universidad De Burgos, 14 Y 15 Octubre 2010] (p. 17-32) - 1/1/2012

  • iMarina

Técnicas para gestionar conocimiento en los grupos (I). Identificar y compartir la información

  • Francisco Gil Rodríguez
  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Angel Barrasa Notario

Técnicas Grupales En Contextos Organizacionales (p. 109-130) - 1/1/2004

  • iMarina

Técnicas para la toma de decisiones

  • Carlos María Alcover de la Hera

Técnicas Grupales En Contextos Organizacionales (p. 209-230) - 1/1/2004

  • iMarina

Técnicas grupales

  • Francisco Gil Rodríguez
  • Carlos María Alcover de la Hera

Técnicas Grupales En Contextos Organizacionales (p. 19-34) - 1/1/2004

  • iMarina

Técnicas para gestionar conocimiento en los grupos (II). Almacenar y recuperar la información

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Francisco Gil Rodríguez
  • Angel Barrasa Notario

Técnicas Grupales En Contextos Organizacionales (p. 131-144) - 1/1/2004

  • iMarina

Herramienta de Visualización de Programas SRec: Un Estudio de la Autoeficacia del Estudiante

  • Maximiliano Paredes Velasco
  • Isidoro Hernán Losada
  • Jesús Angel Velázquez Iturbide
  • Carlos María Alcover de la Hera

Ticai 2017: Tics Para El Aprendizaje De La Ingeniería (p. 93-100) - 1/1/2018

  • iMarina

Psychological contracts in teams

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Ramón Rico
  • William H Turnley
  • Mark C Bolino

The Wiley Blakcwell Handbook Of The Psychology Of Team Working And Collaborative Processes (p. 417-440) - 1/1/2017

  • iMarina

Bridge Employment: Transitions from Career Employment to Retirement and Beyond

  • Carlos María Alcover de la Hera

The Palgrave Handbook Of Age Diversity And Work (p. 225-262) - 1/1/2017

  • iMarina

Ruptura y ambigüedad en la experiencia de prejubilación: aproximaciones desde el análisis del discurso

  • Antonio Grego Díaz
  • Carlos María Alcover de la Hera

Psicología Social Y Problemas Sociales (p. 33-40) - 1/1/2005

  • iMarina

Percepciones de cumplimiento y violación del contrato psicológico y actitudes hacia el trabajo en empleados de call/contact centers

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • David Martínez Iñigo
  • Zairebith Zambrano

Psicología Social Y Problemas Sociales (p. 183-188) - 1/1/2005

  • iMarina

The joint relationships of communication behaviors and task interdependence on trust building and change in virtual project teams

  • Rico, Ramon
  • Alcover, Carlos-Maria
  • Sanchez-Manzanares, Miriam
  • Gil, Francisco;

Social Science Information Sur Les Sciences Sociales (p. 229-255) - 1/6/2009

10.1177/0539018409102410 Ver en origen

  • ISSN 05390184

Team climate and group potency: Implications for team performance and satisfaction

  • Barrasa, A
  • Alcover, CM
  • Gil, F;

International Journal Of Psychology (p. 577-577) - 1/10/2004

  • ISSN 00207594
  • iMarina

Change and innovation in organizations: Change-oriented leadership outcomes in team effectiveness

  • Barrasa, A
  • Gil, F
  • Rico, R
  • Alcover, CM;

International Journal Of Psychology (p. 335-335) - 1/10/2004

  • ISSN 00207594
  • iMarina

Study and Comparison of Motivation in CSCL Guided by CIF vs. other Teaching Methodologies

  • Paredes Velasco, Maximiliano
  • Serrano Camara, Luis Miguel
  • Velazquez, Angel J.
  • Alcover, Carlos-Maria;

2012 INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON COMPUTERS IN EDUCATION (SIIE) - 1/1/2012

  • iMarina

Este/a investigador/a no tiene documentos de trabajo.

Este/a investigador/a no tiene informes técnicos.

Este/a investigador/a no tiene proyectos de investigación.

Impacto de la participación de niños con Trastorno del Espectro Autista en escuelas deportivas futbolísticas sobre su desempeño de habilidades psicomotrices y habilidades sociales

  • Alcover de la Hera, Carlos María (Tutor)
  • Moreno Rodríguez, Ricardo (Codirector) Doctorando: JOSE MARIA LOPEZ DIAZ

22/1/2021

  • iMarina

Eficacia diferencial de la meditación mindfulness y el ejercicio físico como estrategias de recuperación diaria de la salud mental. Un estudio controlado aleatorizado

  • SANTED GERMÁN, MIGUEL ÁNGEL (Codirector)
  • Alcover de la Hera, Carlos María (Tutor) Doctorando: CYNTHIA MARIA DIAZ-SILVEIRA SANTOS

9/7/2021

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Factores psicosociales implicados en la salud ocupacional de trabajadores de centros especiales de empleo

  • Fernando Rodríguez Mazo (Director)
  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Jose Manuel Blanco Gomez

1/1/2017

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Antecedentes del retiro laboral temprano: el proceso de salida organizacional en una muestra de prejubilados españoles

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director)
  • Antonio Crego Díaz (Director) Doctorando: Juan José Fernández Muñoz

1/1/2010

  • iMarina

Integrating leadership behavior and climate perceptions in teamwork

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director)
  • Francisco Gil Rodríguez (Director) Doctorando: Angel Barrasa Notario

1/1/2006

  • iMarina

Límites de la confianza y la desconfianza en contextos organizacionales

  • José Miguel Fernández Dols (Director)
  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: María Pilar Camblor

(p. 1-218) - 1/1/2017

Defensa realizada en: Universidad Autónoma de Madrid

Procesos psicosociales implicados en el e-Learning

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Helena Thomas Currás

1/1/2016

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Temo: sistema social de ajuda mútua agrícola a sua liderança no meio etnolinguítico bakongo, no norte de Angola (caso das provincias do Uíge e Zaire). Um estudo comparativo com algunas teorías científicas de grupos e de lideranças

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director)
  • Jaime Hormigos Ruiz (Director) Doctorando: Mario Felizardo Lucoqui

1/1/2014

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Tipos de conflictos e estilos de gestión de conflictos interpesonales en contexto educativo: una análisis en las escuelas públicas de la ciudad de Luanda, Angola

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Alfredo Sango

1/1/2012

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Percepción de apoyo social dentro y fuera del entorno laboral y su relación con las actitudes hacia el trabajo y los riesgos psicosociales en trabajadores con discapacidad

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Vanesa Carolina Pérez Torres

1/1/2011

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Este/a investigador/a no tiene patentes o licencias de software.

Última actualización de los datos: 8/04/24 8:58