RDF/XML JSON-LD N3/Turtle RDF/JSON

Alcover de la Hera, Carlos María carlosmaria.alcover@urjc.es

Psicología / Universidad Rey Juan Carlos

Actividades

The Mediating Role of Organizational Identification in the Relation between Organizational Social Capital, Perceived Organizational Prestige, Perceived Employability and Career Satisfaction

  • Pena-Gonzalez, Karina
  • Nazar, Gabriela
  • Alcover, Carlos-Maria;

Spanish Journal Of Psychology - 8/4/2021

10.1017/sjp.2021.24 Ver en origen

  • ISSN 11387416

The Role of Job Crafting and Psychological Capital in the Relationship between Job Autonomy and Work Engagement: A Serial Mediation Model

  • García-Merino S
  • Martín N
  • Alcover CM

Spanish Journal Of Psychology (p. e17-e17) - 12/6/2023

10.1017/sjp.2023.17

  • ISSN 11387416
  • iMarina

The Source of Display Rules and their Effects on Primary Health Care Professionals' Well-Being

  • David Martínez Iñigo
  • Peter Totterdell
  • Carlos María Alcover de la Hera
  • David Holman

Spanish Journal Of Psychology (p. 618-631) - 1/11/2009

10.1017/s1138741600001980 Ver en origen

  • ISSN 11387416

The concept of unconscious intelligence in the work of Charles Richet (1850-1935)

  • Sanchez de Miguel, Manuel
  • Ma Alcover, Carlos
  • Lizaso, Izarne;

Revista De Historia De La Psicología (p. 7-23) - 1/9/2015

  • ISSN 02110040
  • iMarina

The contribution of Rafael Thomas Mendaza (1915-2000) to the institutionalization of Psychology in Spain in the second half of the twentieth century

  • Alcover, Carlos-Maria
  • Thomas Curras, Helena;

Revista De Historia De La Psicología (p. 31-45) - 1/6/2013

  • ISSN 02110040
  • iMarina

The effects of member change and continuity on the productive efficiency of work teams

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Francisco Gil Rodríguez

Psychology In Spain (p. 88-94) - 1/1/1999

  • ISSN 11379685
  • iMarina

The everyday concept of trust in international cooperation environments

  • María Pilar Camblor
  • Carlos María Alcover de la Hera

Revista De Psicologia Social (p. 233-241) - 1/5/2012

10.1174/021347412804932811 Ver en origen

  • ISSN 15793680

The psychological contract of call-centre workers: Employment conditions, satisfaction and civic virtue behaviours

  • Chambel, Maria Jose
  • Alcover, Carlos-Maria;

Economic And Industrial Democracy (p. 115-134) - 1/2/2011

10.1177/0143831x10376421 Ver en origen

  • ISSN 0143831X

The push and pull factors related to early retirees' mental health status: A comparative study between Italy and Spain

  • Alessia Negrini
  • Chiara Panari
  • Silvia Simbula
  • Carlos María Alcover de la Hera

Journal Of Work And Organizational Psychology-Revista De Psicologia Del Trabajo Y De Las Organizaciones (p. 51-58) - 1/1/2013

10.5093/tr2013a8 Ver en origen

  • ISSN 15765962

The transition towards retirement: Adaptation of the Retirement Satisfaction Inventory scale in a Spanish sample of early-pensioners [La transición hacia el retiro: Adaptación en una muestra de prejubilados españoles de la escala Retirement Satisfaction Inventory]

  • Fernández Muñoz JJ
  • Crego Díaz A
  • Alcover de la Hera CM

Revista Espanola De Geriatria Y Gerontologia (p. 139-146) - 1/1/2011

10.1016/j.regg.2010.11.009 Ver en origen

  • ISSN 0211139X

Bridge employment: A research handbook

  • Alcover C-M
  • Topa G
  • Parry E
  • Fraccaroli F
  • Depolo M

(p. 1-306) - 1/1/2014

Editor: Taylor and Francis

10.4324/9780203383100 Ver en origen

  • ISSN/ISBN 9780415829090

Edad, trabajo y retiro: nuevas realidades, nueva comprensión

  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/2018

  • ISBN 9788494743351
  • iMarina

El contrato psicológico: el componente implícito de las relaciones laborales

  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/2002

  • ISBN 8497000676
  • iMarina

Empleo sostenible: edad, trabajo y alternativas al retiro en la sociedad 4.0

  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/2019

  • ISBN 9788490522554
  • iMarina

Escritos sobre psicología social de la ciencia y del conocimiento

  • Jiménez Burillo, Florencio
  • Blanco Abarca, Amalio
  • Alcover de la Hera, Carlos María

1/1/2022

  • ISBN 9788418316616
  • iMarina

Influencias del tiempo y de la pertenencia sobre la eficacia de los equipos de trabajo

  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/1998

  • ISBN 8481553352
  • iMarina

Introducción a la Psicología del Trabajo

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • David Martínez Iñigo
  • Fernando Rodríguez Mazo
  • Roberto Domínguez Bilbao

1/1/2004

  • ISBN 8448140680
  • iMarina

Introducción a la psicología de las organizaciones

  • Francisco Gil Rodríguez
  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/2003

  • ISBN 8420635642
  • iMarina

Introducción a la psicología de los grupos

  • Francisco Gil Rodríguez
  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/1998

  • ISBN 8436812980
  • iMarina

La figura del defensor universitario: garantía de derechos, libertades y calidad en las universidades

  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/2008

  • ISBN 9788479930516
  • iMarina

Alternativas de mediación en contextos universitarios: una propuesta de modelo contingente y sus aplicaciones en la resolución de conflictos a través de la figura del defensor universitario

  • Carlos María Alcover de la Hera

Mediación: Un Método De ? Conflictos : Estudio Interdisciplinar (p. 267-288) - 1/1/2010

  • iMarina

Aplicación del aprendizaje basado en proyectos (ABP) en las diferentes modalidades docentes: presencial, semipresencial y online

  • Patricia Catalá Mesón
  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Lorena Gutiérrez Hermoso
  • Cecilia Peñacoba Puente

Estrategias De Adaptación Metodológica Y Tecnológica Ante La Pandemia Del Covid-19 En La Universidad (p. 463-478) - 1/1/2021

  • iMarina

Aproximaciones al concepto de grupo y tipos de grupos

  • Carlos María Alcover de la Hera

Introducción A La Psicología De Los Grupos (p. 77-104) - 1/1/1998

  • iMarina

Aspectos temporales: formación, desarrollo y socialización de grupo

  • Carlos María Alcover de la Hera

Introducción A La Psicología De Los Grupos (p. 105-136) - 1/1/1998

  • iMarina

Bridge Employment: Transitions from Career Employment to Retirement and Beyond

  • Carlos María Alcover de la Hera

The Palgrave Handbook Of Age Diversity And Work (p. 225-262) - 1/1/2017

  • iMarina

Bridge employment

  • Furnham, A;

MANAGING PEOPLE IN A DOWNTURN (p. 31-32) - 1/1/2011

10.1057/9780230307209 Ver en origen

Bridge employment in Spain: A possible option to postpone retirement

  • Alcover C-M
  • Topa G

Bridge Employment: A Research Handbook (p. 115-137) - 1/1/2014

Editor: Taylor and Francis

  • ISSN/ISBN 9780415829090

Bridge employment: An introduction and overview of the handbook

  • Alcover C-M
  • Topa G
  • Parry E
  • Fraccaroli F
  • Depolo M

Bridge Employment: A Research Handbook (p. 3-24) - 1/1/2014

Editor: Taylor and Francis

  • ISSN/ISBN 9780415829090

Bridge employment: Lessons learned and future prospects for research and practice

  • Alcover C-M
  • Topa G
  • Parry E
  • Fraccaroli F
  • Depolo M

Bridge Employment: A Research Handbook (p. 269-290) - 1/1/2014

Editor: Taylor and Francis

  • ISSN/ISBN 9780415829090

Cultura y clima organizacional

  • Carlos María Alcover de la Hera

Introducción A La Psicología De Las Organizaciones (p. 387-414) - 1/1/2003

  • iMarina

Change and innovation in organizations: Change-oriented leadership outcomes in team effectiveness

  • Barrasa, A
  • Gil, F
  • Rico, R
  • Alcover, CM;

International Journal Of Psychology (p. 335-335) - 1/10/2004

  • ISSN 00207594
  • iMarina

Study and Comparison of Motivation in CSCL Guided by CIF vs. other Teaching Methodologies

  • Paredes Velasco, Maximiliano
  • Serrano Camara, Luis Miguel
  • Velazquez, Angel J.
  • Alcover, Carlos-Maria;

2012 INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON COMPUTERS IN EDUCATION (SIIE) - 1/1/2012

  • iMarina

Team climate and group potency: Implications for team performance and satisfaction

  • Barrasa, A
  • Alcover, CM
  • Gil, F;

International Journal Of Psychology (p. 577-577) - 1/10/2004

  • ISSN 00207594
  • iMarina

The joint relationships of communication behaviors and task interdependence on trust building and change in virtual project teams

  • Rico, Ramon
  • Alcover, Carlos-Maria
  • Sanchez-Manzanares, Miriam
  • Gil, Francisco;

Social Science Information Sur Les Sciences Sociales (p. 229-255) - 1/6/2009

10.1177/0539018409102410 Ver en origen

  • ISSN 05390184

Este/a investigador/a no tiene documentos de trabajo.

Este/a investigador/a no tiene informes técnicos.

Este/a investigador/a no tiene proyectos de investigación.

Antecedentes del retiro laboral temprano: el proceso de salida organizacional en una muestra de prejubilados españoles

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director)
  • Antonio Crego Díaz (Director) Doctorando: Juan José Fernández Muñoz

1/1/2010

  • iMarina

Avances y perspectivas en Neurociencia Social

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Fernando Rodríguez Mazo

1/1/2011

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Eficacia diferencial de la meditación mindfulness y el ejercicio físico como estrategias de recuperación diaria de la salud mental. Un estudio controlado aleatorizado

  • SANTED GERMÁN, MIGUEL ÁNGEL (Codirector)
  • Alcover de la Hera, Carlos María (Tutor) Doctorando: CYNTHIA MARIA DIAZ-SILVEIRA SANTOS

9/7/2021

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Factores psicosociales implicados en la salud ocupacional de trabajadores de centros especiales de empleo

  • Fernando Rodríguez Mazo (Director)
  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Jose Manuel Blanco Gomez

1/1/2017

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Impacto de la participación de niños con Trastorno del Espectro Autista en escuelas deportivas futbolísticas sobre su desempeño de habilidades psicomotrices y habilidades sociales

  • Alcover de la Hera, Carlos María (Tutor)
  • Moreno Rodríguez, Ricardo (Codirector) Doctorando: JOSE MARIA LOPEZ DIAZ

22/1/2021

  • iMarina

Integrating leadership behavior and climate perceptions in teamwork

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director)
  • Francisco Gil Rodríguez (Director) Doctorando: Angel Barrasa Notario

1/1/2006

  • iMarina

Límites de la confianza y la desconfianza en contextos organizacionales

  • José Miguel Fernández Dols (Director)
  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: María Pilar Camblor

(p. 1-218) - 1/1/2017

Defensa realizada en: Universidad Autónoma de Madrid

Percepción de apoyo social dentro y fuera del entorno laboral y su relación con las actitudes hacia el trabajo y los riesgos psicosociales en trabajadores con discapacidad

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Vanesa Carolina Pérez Torres

1/1/2011

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Procesos psicosociales implicados en el e-Learning

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Helena Thomas Currás

1/1/2016

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Recursos laborales, recursos personales y conductas en el trabajo como facilitadores del engagement y del desempeño

  • TOPA CANTISANO, GABRIELA ELBA (Codirector)
  • Alcover de la Hera, Carlos María (Director) Doctorando: SONIA GARCIA MERINO

20/6/2023

  • iMarina

Este/a investigador/a no tiene patentes o licencias de software.

Última actualización de los datos: 8/04/24 8:58