Los datos mostrados de la Universidad Carlos III de Madrid son parciales, pues con ellos se pretende responder a 2 preguntas:
- ¿Quién investiga un tema concreto?
- ¿Qué investiga un/a investigador/a, grupo o departamento específico?
Por esta razón sólo recoge investigadores/as en activo.
Además, sólo se recogen los resultados de investigación siguiendo estos límites:
- Proyectos de investigación desde 2006.
- Publicaciones, Tesis doctorales, Patentes y Software desde 2008.
Rico Muñoz, Ramon rrico@emp.uc3m.es
Actividades
- Artículos 30
- Libros 1
- Capítulos de libro 1
- Congresos 0
- Documentos de trabajo 0
- Informes técnicos 0
- Proyectos de investigación 3
- Tesis dirigidas 2
- Patentes o licencias de software 0
What Makes Creative Teams Tick? Cohesion, Engagement, and Performance Across Creativity Tasks: A Three-Wave Study
- Rodriguez Sanchez, Alma M.
- Devloo, Toon
- Rico Muñoz, Ramon
- Salanova, Marisa
- Anseel, Frederik
Group and Organization Management - 1/2017
Understanding the changing nature of psychological contracts in 21st century organizations: A multiple-foci exchange relationships approach and proposed framework
- Alcover, Carlos-Maria
- Rico, Ramon
- Turnley, William H.
- Bolino, Mark C.;
Organizational Psychology Review (p. 4-35) - 1/1/2017
10.1177/2041386616628333 Ver en origen
- ISSN 20413866
There is light and there is darkness: On the temporal dynamics of cohesion, coordination, and performance in business teams
- Marques Quinteiro, Pedro
- Rico Muñoz, Ramon
- Passos, Ana M.
- Curral, Luis
Frontiers in Psychology (p. 1-17) - 4/2019
https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.00847 Ver en origen
- ISSN 1664-1078
The interactive effects of person-focused citizenship behaviour, task interdependence, and virtuality on team performance
- Rico Muñoz, Ramon
- Bachrach, Daniel G.
- Sanchez Manzanares, Miriam
- Collins, Brian J.
European Journal of Work and Organizational Psychology - 1/2011
10.1080/1359432x.2010.495206 Ver en origen
- EISSN 1464-0643
- ISSN 1359-432X
The influence of age-based faultlines on team performance: Examining mediational paths
- Valls, Víctor
- Tomás, Inés
- González-romá, Vicente
- Rico Muñoz, Ramon
European Management Journal - 10/2020
https://doi.org/10.1016/j.emj.2020.10.008 Ver en origen
- EISSN 1873-5681
- ISSN 0263-2373
The Journal of Work and Organizational Psychology Included in three Important Data Base
- Salgado, Jesus F.
- Medina, Francisco J.
- Moscoso, Silvia
- Rico Muñoz, Ramon
- Tabernero, Carmen
Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones - 1/2011
The Joint Effects of Leadership Style and Magnitude of the Disruption on Team Adaptation: A Longitudinal Experiment
- Sanchez Manzanares, Miriam
- Rico Muñoz, Ramon
- Antino, Mirko
- Uitdewilligen, Sjir
Group and Organization Management - 1/2020
Teams as Complex Adaptive Systems: Reviewing 17 Years of Research
- Ramos Villagrasa, Pedro J.
- Marques Quinteiro, Pedro
- Navarro, Jose
- Rico Muñoz, Ramon
SMALL GROUP RESEARCH - 1/2018
10.1177/1046496417713849 Ver en origen
- EISSN 1552-8278
- ISSN 1046-4964
Team adaptation and the changing nature of work: Lessons from practice, evidence from research, and challenges for the road ahead
- Rico Muñoz, Ramon
- Gibson, Cristina
- Sanchez Manzanares, Miriam
- Clark, Mark A.
AUSTRALIAN JOURNAL OF MANAGEMENT (p. 507-526) - 5/2020
10.1177/0312896220918908 Ver en origen
- EISSN 1327-2020
- ISSN 0312-8962
Team adaptability and task cohesion as resources to the non-linear dynamics of workload and sickness absenteeism in firefighter teams
- Marques Quinteiro, Pedro
- Marques Dos Santos, Catarina
- Costa, Patricia
- Graça, Ana Margarida
- Marôco, João
- Rico Muñoz, Ramon
European Journal of Work and Organizational Psychology - 1/2020
10.1080/1359432x.2019.1691646 Ver en origen
- EISSN 1464-0643
- ISSN 1359-432X
Pushing the Boundaries of Multiteam Systems in Research and Practice: An Introduction. In: Research on Managing Groups and Teams
- Lacerenza, Christina N.
- Rico Muñoz, Ramon
- Salas, Eduardo
- Shuffler, Marissa L.
Research on Managing Groups and Teams - 9/2014
https://doi.org/10.1108/s1534-085620140000016001 Ver en origen
- ISBN 978-1-78350-313-1
Este/a investigador/a no tiene congresos.
Este/a investigador/a no tiene documentos de trabajo.
Este/a investigador/a no tiene informes técnicos.
101079196 - TWIN4MERIT - Twinning for Excellence in Management and Economics of Research and Innovation
- Mendez Rodriguez, Eva Maria
- Rico Muñoz, Ramon
- Sánchez Núñez, Pablo
Ejecución: 01-01-2023 - 31-12-2025
Tipo: Europeo
Financiado por: EUROPEAN COMMISSION RESEARCH EXECUTIVE AGENCY
DP210101031 - Motivating Work Teams: An Emergence-Based Process Model
- Rico Muñoz, Ramon
Ejecución: 01-01-2021 - 31-12-2024
Tipo: Internacional
Financiado por: AUSTRALIAN RESEARCH COUNCIL (ARC)
PID2020-113394GB-I00 - Liderazgo Adaptativo de Equipos: Entrenando a Líderes y Miembros de Equipo para Adaptarse a Condiciones Inesperadas y Novedosas
- Rico Muñoz, Ramon
- Quintana Diaz, Manuel
- Moreno Muñoz, Jesus David
- Deuschel, Till Nicolas
- Piazzai, Michele
Ejecución: 01-09-2021 - 31-08-2024
Tipo: Nacional
Financiado por: AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACION (AEI)
Enablers and consequences of team learning
- Ortega, Aida
- Rico Muñoz, Ramon
Fecha de defensa: 01-01-2010
Este/a investigador/a no tiene patentes o licencias de software.
Perfiles de investigador/a
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