Los datos mostrados de la Universidad Carlos III de Madrid son parciales, pues con ellos se pretende responder a 2 preguntas:

  • ¿Quién investiga un tema concreto?
  • ¿Qué investiga un/a investigador/a, grupo o departamento específico?

Por esta razón sólo recoge investigadores/as en activo.

Además, sólo se recogen los resultados de investigación siguiendo estos límites:

  • Proyectos de investigación desde 2006.
  • Publicaciones, Tesis doctorales, Patentes y Software desde 2008.
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Perfil en el portal institucional

Rico Muñoz, Ramon rrico@emp.uc3m.es

Economía de la Empresa / Universidad Carlos III de Madrid

Actividades

A multilevel model of multiteam motivation and performance

  • Rico Muñoz, Ramon
  • Hinsz, Verlin B.
  • Burke, Shawn
  • Salas, Eduardo

Organizational Psychology Review - 1/2017

10.1177/2041386616665456 Ver en origen

  • ISSN 2041-3866
Open Access

A pandemic is dynamic: Viewing COVID-19 through an adaptation lens

  • Uitdewilligen, Sjir
  • Rico Muñoz, Ramon
  • Thommes, Marie
  • Waller, Mary J.

Industrial and Organizational Psychology (p. 61-65) - 6/2021

https://doi.org/10.1017/iop.2021.14 Ver en origen

Open Access

An Emergence Model of Team Burnout

  • Uríen, Begoña
  • Rico Muñoz, Ramon
  • Demerouti, Evangelia
  • Bakker, Arnold B.

Journal of Work and Organizational Psychology-Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones (p. 175-186) - 12/2021

10.5093/jwop2021a17 Ver en origen

  • ISSN 1576-5962

Applicant reactions to social network web use in personnel selection and assessment

  • Aguado García, David
  • Rico, Ramón
  • Rubio, Victor J
  • Fernández, Lucía

Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones (p. 183-190) - 1/1/2016

10.1016/j.rpto.2016.09.001 Ver en origen

  • ISSN 15765962

Building team effectiveness through adaptation: Team knowledge and implicit and explicit coordination

  • Rico Muñoz, Ramon
  • Gibson, Cristina
  • Clark, Mark
  • Sanchez Manzanares, Miriam

Organizational Psychology Review (p. 71-98) - 9/2019

10.1177/2041386619869972 Ver en origen

  • ISSN 2041-3866

Collective Team Identification and External Learning

  • Luan, Kun
  • Rico Muñoz, Ramon
  • Xie, Xiao Yun
  • Zhang, Qian

SMALL GROUP RESEARCH - 1/2016

10.1177/1046496416653664 Ver en origen

  • EISSN 1552-8278
  • ISSN 1046-4964

Editorial letter: Joining forces for a better journal

  • Rico Muñoz, Ramon

European Journal of Work and Organizational Psychology - 1/2014

10.1080/1359432x.2013.860282 Ver en origen

  • EISSN 1464-0643
  • ISSN 1359-432X

Editorial letter: Publishing at EJWOP

  • Rico Muñoz, Ramon

European Journal of Work and Organizational Psychology - 1/2013

10.1080/1359432x.2013.752247 Ver en origen

  • EISSN 1464-0643
  • ISSN 1359-432X

Editorial: EJWOP's future, working from today

  • Rico Muñoz, Ramon

European Journal of Work and Organizational Psychology - 1/2012

10.1080/1359432x.2012.661164 Ver en origen

  • EISSN 1464-0643
  • ISSN 1359-432X

Erratum: The effects of diversity faultlines and team task autonomy on decision quality and social integration (Journal of Management (2007) vol. 33(1) (111-132) 10.1177/0149206306295307)

  • Rico Muñoz, Ramon
  • Molleman, E.
  • Sanchez Manzanares, Miriam
  • Van Der Vegt, G. S.

JOURNAL OF MANAGEMENT - 1/2008

10.1177/0149206308318003 Ver en origen

  • ISSN 0149-2063

Team decision making in naturalistic environments: A framework for and introduction to illusory shared cognition

  • Kuhn, Kristine M.
  • Rico Muñoz, Ramon

2013

10.4324/9780203767054 Ver en origen

Pushing the Boundaries of Multiteam Systems in Research and Practice: An Introduction. In: Research on Managing Groups and Teams

  • Lacerenza, Christina N.
  • Rico Muñoz, Ramon
  • Salas, Eduardo
  • Shuffler, Marissa L.

Research on Managing Groups and Teams - 9/2014

https://doi.org/10.1108/s1534-085620140000016001 Ver en origen

  • ISBN 978-1-78350-313-1

Este/a investigador/a no tiene congresos.

Este/a investigador/a no tiene documentos de trabajo.

Este/a investigador/a no tiene informes técnicos.

PID2020-113394GB-I00 - Liderazgo Adaptativo de Equipos: Entrenando a Líderes y Miembros de Equipo para Adaptarse a Condiciones Inesperadas y Novedosas

  • Rico Muñoz, Ramon
  • Quintana Diaz, Manuel
  • Moreno Muñoz, Jesus David
  • Deuschel, Till Nicolas
  • Piazzai, Michele

Ejecución: 01-09-2021 - 31-08-2024

Tipo: Nacional

Financiado por: AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACION (AEI)

DP210101031 - Motivating Work Teams: An Emergence-Based Process Model

  • Rico Muñoz, Ramon

Ejecución: 01-01-2021 - 31-12-2024

Tipo: Internacional

Financiado por: AUSTRALIAN RESEARCH COUNCIL (ARC)

101079196 - TWIN4MERIT - Twinning for Excellence in Management and Economics of Research and Innovation

  • Mendez Rodriguez, Eva Maria
  • Rico Muñoz, Ramon
  • Sánchez Núñez, Pablo

Ejecución: 01-01-2023 - 31-12-2025

Tipo: Europeo

Financiado por: EUROPEAN COMMISSION RESEARCH EXECUTIVE AGENCY

Coping strategies for potential negative effects of team diversity

  • Antino, Mirko
  • Rico Muñoz, Ramon

Fecha de defensa: 01-01-2010

Enablers and consequences of team learning

  • Ortega, Aida
  • Rico Muñoz, Ramon

Fecha de defensa: 01-01-2010

Este/a investigador/a no tiene patentes o licencias de software.

Última actualización de los datos: 24/04/24 13:03