El derecho a la información como elemento estructural del principio de transparencia en las relaciones laborales.

2024

Editor: ARANZADI THOMSON REUTERS

• ISBN 978-84-1078-431-4

• UC3M

La Seguridad Social de los artistas en Iberoamérica. Informe 2022

2023

Editor: ORGANIZACIÓN IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL

• ISBN 978-84-09-48706-6

• UC3M

La contratación tras la reforma de 2022

2023

Editor: TECNOS

• ISBN 9788430987085

• UC3M

Propuestas normativas para el refuerzo del ecosistema emprendedor: Propuestas administrativas, laborales, mercantiles y fiscales

2021

Editor: DYKINSON, S.L.

• ISBN 978-84-1377-536-4

• UC3M
• UC3M

La resolución de los conflictos laborales a través de la mediación y los derechos colaborativos.

2021

Editor: TIRANT LO BLANCH, S.L.

• ISBN 978-84-1378-927-9

• UC3M

Estrategias para la consecución del trabajo decente y sostenible en la empresa

2019

Editor: DYKINSON, S.L.

• ISBN 978-84-1324-447-1

• UC3M

Especialista en gestión de políticas de igualdad

(p. - ) - 1/1/2019

Editor: THOMSON REUTERS

• ISBN 9788413083223
• ISSN/ISBN 978-84-1308-322-3

• Dialnet
• iMarina
• UC3M

Aplicación<BR/>práctica de la protección de datos en las relaciones laborales

2018

Editor: WOLTERS KLUWER ESPAÑA, S.A.

• ISBN 978-84-9954-036-8

• UC3M

Los ODS como punto de partida para el fomento de la calidad del empleo femenino

2018

Editor: DYKINSON, S.L.

• ISBN 978-84-9148-895-8

• UC3M

Informe sobre salud laboral desde la perspectiva de género

2017

Editor: UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

• ISBN 978-84-16829-20-0

• UC3M

El desarrollo del canal de denuncias en la Administración Pública empleadora. In: Análisis de la Directiva UE 2019-1937 Whistleblower desde las perspectivas penal, procesal, laboral y administrativo-financiera

Análisis de la Directiva UE 2019-1937 Whistleblower desde las perspectivas penal, procesal, laboral y administrativo-financiera (p. 289-312) - 1/2022

Editor: EDITORIAL ARANZADI, S.A.

• ISBN 978-84-1390-999-8

• UC3M

Prólogo. In: Simposio internacional. Trabajo infantil y su erradicación en el marco de la meta 8.7 de la agenda 2030. Cuestiones plurales

Simposio internacional. Trabajo infantil y su erradicación en el marco de la meta 8.7 de la agenda 2030. Cuestiones plurales (p. 11-12) - 1/2022

Editor: DYKINSON, S.L.

• ISBN 978-84-1122-388-1

• UC3M
• UC3M

La administración del convenio colectivo. In: Nuevos desafios de la negociación colectiva

Nuevos desafios de la negociación colectiva (p. 303-340) - 1/2022

Editor: EDITORIAL ARANZADI, S.A.

• ISBN 9788413916255

• UC3M

Marco jurídico de la transición justa, ¿hacia donde caminamos en el ámbito del empleo?. In: La transición justa de la perspectiva de género

La transición justa de la perspectiva de género (p. 39-62) - 1/2022

Editor: EDITORIAL ARANZADI, S.A.

• ISBN 978-84-1125-215-7

• UC3M

Prólogo [Acciones públicas y privadas para lograr la igualdad en la empresa]. In: Acciones públicas y privadas para lograr la igualdad en la empresa

Acciones públicas y privadas para lograr la igualdad en la empresa (p. 9-12) - 1/2021

Editor: DYKINSON, S.L.

• ISBN 978-84-1377-637-8

• UC3M

El tratamiento multidisciplinar del género: el caso de Femeris. In: Escritura académica con perspectiva de género: propuestas desde la comunicación científica

Escritura académica con perspectiva de género: propuestas desde la comunicación científica (p. 179-192) - 1/2021

Editor: UNIVERSIDAD DE SEVILLA

https://doi.org/10.12795/9788447223022 View at source

• ISBN 978-84-472-2302-2

• UC3M

Nuevas formas de control empresarial: desde los GPS hasta el más allá. In: Vigilancia y control en el derecho del trabajo digital

Vigilancia y control en el derecho del trabajo digital (p. 147-167) - 1/2020

Editor: EDITORIAL ARANZADI, S.A.

• ISBN 978-84-1346-551-7

• UC3M

Planes de igualdad y políticas públicas. In: Diseño e implementación de planes de igualdad en las empresas: cuestiones claves

Diseño e implementación de planes de igualdad en las empresas: cuestiones claves (p. 673-701) - 1/2020

Editor: EDITORIAL ARANZADI, S.A.

• ISBN 978-84-1346-825-9

• UC3M

Tiempo<br/>de reformas y nuevos entornos laborales. El canal de denuncias o<br/>"Whistleblowing" en el ámbito laboral: un instrumento preciso a implantar<br/>en la empresa. In: Tiempo de reformas: en busca de la competitividad empresarial y de la cohesión social

Tiempo de reformas: en busca de la competitividad empresarial y de la cohesión social (p. 561-586) - 9/2019

Editor: TIRANT LO BLANCH, S.L.

• ISBN 978-84-1313-836-7

• UC3M

Trabajo<br/>decente y sostenible: con derechos, sin discriminación, saludable, bien<br/>remunerado y con protección social. In: El futuro del trabajo en España: impacto de las nuevas tendencias

El futuro del trabajo en España: impacto de las nuevas tendencias (p. 87-105) - 9/2019

Editor: WOLTERS KLUWER ESPAÑA, S.A.

• ISBN 978-84-9020-934-9

• UC3M

Promoción de la salud en los entornos de trabajo: perspectivas de futuro

Riesgos psicosociales en los entornos de trabajo y equidad de género en salud: balance de situación y propuestas de mejora en el horizonte de los objetivos del desarrollo sostenible (ODS) - 2020

Editor: Laboratorio-Observatorio de Riesgos Psicosociales de Andalucía, LARPSICO

• UC3M

Trabajo de las mujeres y protección social

XXIX Congreso AEDTSS. El futuro del trabajo: cien años de la OIT (p. 159-194) - 2019

Editor: MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES

• ISBN 978-84-8417-540-7

• UC3M

Compatibilidad pensión de jubilación-rentas de trabajo. Un nuevo binomio en expansión

III Congreso Internacional y XVI Congreso Nacional de la AESS. Por una pensión de jubilación adecuada, segura y sostenible (p. 143-156) - 2019

Editor: EDICIONES LABORUM, S.L

• ISBN 9788417789220

• UC3M

La protección de datos de los trabajadores de la empresa contratista frente a la empresa principal

XXVIII Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social: descentralización productiva, nuevas formas de trabajo y organización empresarial (p. 4-4) - 2018

Editor: EDICIONES CINCA S.A.

• ISBN 9788416668557

• UC3M

Más allá de los beneficios de la conciliación de la vida personal/familiar y laboral para los/as trabajadores/as: las ventajas para la empresa y para la sociedad

II Congreso Internacional y XV Congreso Nacional de la Asociación Española de Salud y Seguridad Social: Protección a la familia y Seguridad Social, hacia un nuevo modelo de protección socio-laboral (p. 485-497) - 2018

Editor: EDICIONES LABORUM, S.L

• ISBN 978-84-949189-4-0

• UC3M

Aproximación a la reciente jurisprudencia en materia de pensiones

XI Congreso de Actualidad Laboral - 2018

Editor: COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS SOCIALES DE MADRID

• UC3M

Relaciones Laborales y cambios tecnológicos: ¿Cómo se protege el derecho a la protección de datos de los trabajadores?

Desafío de las relaciones laborales ante los cambios tecnológicos (p. 227-228) - 2018

• ISBN 2529-8941

• UC3M

La prevención de riesgos en la negociación colectiva

Jornadas CEIM - 2016

• UC3M

El control de la Prestación Laboral

Compliance Laboral y Protocolo Digital - 2016

• UC3M

Principios fundamentales de la protección social de los trabajadores expatriados

I Congreso anual AIAL.Desafios y Tendencias en la Movilidad Internacional de Trabajadores - 2016

• UC3M

La discriminación por razón de edad en el mercado laboral: una discriminación silente

2021

• UC3M

Informe de Impacto de Género sobre el Presupuesto General del Ayuntamiento de Madrid para 2017

2016

Editor: AYUNTAMIENTO DE MADRID

• UC3M

PID2024-160574OB-C21 - TECSEC - Transformación digital y relaciones laborales: de la flexiseguridad a la tecnoseguridad

Period: 01-09-2025 - 31-08-2028

Type of funding: National

Funding entity: AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACION (AEI)

• UC3M

Boletín protección social desde la perspectiva de género, número 14 - La Seguridad y Salud en el Trabajo con perspectiva de género

Period: 01-02-2025 - 01-05-2025

Type of funding: International

Funding entity: ORGANIZACIÓN IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL

• UC3M

Boletín protección social desde la perspectiva de género, número 15 - Empleo informal de las trabajadoras independientes

Period: 01-04-2025 - 01-07-2025

Type of funding: Regional

Funding entity: ORGANIZACIÓN IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL

• UC3M

PID2023-149113NB-I00 - EDI-DER - Derechos humanos y desinstitucionalización: apoyos, cuidados y acogimientos inclusivos

Period: 01-09-2024 - 31-08-2027

Type of funding: National

Funding entity: AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACION (AEI)

• UC3M

Boletín protección social desde la perspectiva de género, número 13

Period: 01-09-2024 - 01-12-2024

Type of funding: International

Funding entity: ORGANIZACIÓN IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL

• UC3M

Proyecto para la elaboración de tres números del Boletín Iberoamericano sobre la Equidad de Género en los Sistemas de Seguridad Social y Protección Social

Period: 06-11-2023 - 06-11-2024

Type of funding: International

Funding entity: ORGANIZACIÓN IBEROAMERICANA DE SEGURIDAD SOCIAL

• UC3M

Servicios de Apoyo Técnico al Ministerio de Trabajo y Economía Social en la elaboración de documentos relacionados con la Presidencia del CONSEJO EPSCO

Period: 01-02-2023 - 30-11-2023

Type of funding: Regional

Funding entity: MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL

• UC3M
• UC3M

PID2021-124979NB-I00 - La dimensión socio-laboral de los riesgos asociados al cambio tecnológico: Conceptualización, prevención y reparación

Period: 01-09-2022 - 31-08-2025

Type of funding: National

Funding entity: AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACION (AEI)

• iMarina
• UC3M
• UC3M

Estudio amplio e integral sobre la adaptación de la normativa española en materia de. accesibilidad universal al sistema de los derechos humanos

Period: 31-10-2022 - 31-03-2023

Type of funding: National

Funding entity: FUNDACIÓN EGUÍA CAREAGA

• UC3M
• UC3M

Cátedra Adecco-UC3M sobre empleo y diversidad

Period: 25-05-2022 - 25-05-2025

Type of funding: Regional

Funding entity: ADECCO IBERIA, S.A.U

• UC3M
• UC3M

Prevención de riesgos laborales y empresas de trabajo temporal: aspectos críticos

Reading date: 04-02-2022

• UC3M

Concepto legal de alto directivo, su selección y estructura de propiedad de la empresa. Alto directivo en entidad bancaria.

Reading date: 25-02-2022

• UC3M