Alcover de la Hera, Carlos María carlosmaria.alcover@urjc.es

Actividades

“Aging-and-Tech Job Vulnerability”: A proposed framework on the dual impact of aging and AI, robotics, and automation among older workers

  • Alcover C-M
  • Guglielmi D
  • Depolo M
  • Mazzetti G

Organizational Psychology Review (p. 175-201) - 10/2/2021

10.1177/2041386621992105 Ver en origen

  • ISSN 20413866

‘how long will we work here?’ organizational tenure and characteristics of the psychological contracts in call/contact centers employees [“¿Cuánto tiempo trabajaremos aquí?” Antigüedad en la organización y características de los contratos psicológicos en empleados de call/contact centers]

  • Alcover C-M
  • Martínez-Íñigo D
  • Rodríguez-Mazo F

Revista De Psicologia Social (p. 73-91) - 1/1/2005

10.1174/0213474052871015 Ver en origen

  • ISSN 15793680

¿quiénes soy?, ¿quién somos? identidades múltiples en el trabajo: un estado de la cuestión

  • Carlos María Alcover de la Hera

Papeles Del Psicologo (p. 200-207) - 1/1/2018

  • ISSN 02147823
  • iMarina

¿Quién decide? ¿Quién es el responsable? ¿Quién gana?: Análisis de las dificultades para la implantación de equipos de trabajo

  • Aitor Aritzeta Galán
  • Carlos María Alcover de la Hera

Journal Of Work And Organizational Psychology-Revista De Psicologia Del Trabajo Y De Las Organizaciones (p. 151-178) - 1/1/2006

  • ISSN 15765962
  • iMarina

\¿Cuánto tiempo trabajaremos aquí?\, antigüedad en la organización y características de los contratos psicológicos en empleados de call / contact centers

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • David Martínez Iñigo
  • Fernando Rodríguez Mazo

Revista De Psicologia Social (p. 73-91) - 1/1/2005

  • ISSN 15793680
  • iMarina

Work teams in organizational context: Dynamics of change, adaptation and learning flexible environment [Equipos de trabajo en contextos organizacionales: Dinámicas de cambio, adaptación y aprendizaje en entornos flexibles]

  • Alcover CM
  • Rico R
  • Gil F

Papeles Del Psicologo (p. 7-16) - 1/1/2011

  • ISSN 02147823
  • iMarina

Work team effectiveness, a review of research from the last decade (1999-2009)

  • Ramón Rico
  • Carlos María Alcover de la Hera
  • María del Carmen Tabernero Urbieta

Psychology In Spain (p. 57-79) - 1/1/2011

  • ISSN 11379685
  • iMarina

Work team effectiveness in organizational contexts: Recent research and applications in Spain and Portugal

  • Gil F
  • Alcover C-M
  • Peiró J-M

Journal Of Managerial Psychology (p. 193-218) - 1/1/2005

10.1108/02683940510589000 Ver en origen

  • ISSN 02683946

Work characteristics, motivational orientations, psychological work ability and job mobility intentions of older workers

  • Alcover, Carlos-Maria
  • Topa, Gabriela;

Plos One - 27/4/2018

Editor: Public Library of Science

10.1371/journal.pone.0195973 Ver en origen

  • ISSN 19326203
  • ISSN/ISBN 1932-6203

WORK TEAMS IN ORGANIZATIONAL CONTEXTS: DYNAMICS OF CHANGE, ADAPTATION AND LEARNING IN FLEXIBLE ENVIRONMENTS

  • Maria Alcover, Carlos
  • Rico, Ramon
  • Gil, Francisco;

Papeles Del Psicologo (p. 7-16) - 1/4/2011

  • ISSN 02147823
  • iMarina

Vidas reinterpretadas. Una aproximación psicosocial a las experiencias de prejubilación

  • Antonio Crego Díaz
  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/2008

  • ISBN 9788498493269
  • iMarina

Técnicas grupales en contextos organizacionales

  • Francisco Gil Rodríguez
  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/2004

  • ISBN 8436817583
  • iMarina

Psicología del trabajo: conceptos clave y temas emergentes

  • Carlos María Alcover de la Hera (dir)
  • Juan Antonio Moriano León (dir)
  • Gabriela Topa Cantisano (dir)

1/1/2016

Editor: Sanz y Torres

  • ISBN 9788416466283
  • ISSN/ISBN 978-84-16466-28-3

Psicología del trabajo

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Juan Antonio Moriano León
  • Amparo Osca Segovia
  • Gabriela Topa Cantisano

1/1/2012

Editor: UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia

  • ISBN 9788436264173
  • ISSN/ISBN 9788436264173

La figura del defensor universitario: garantía de derechos, libertades y calidad en las universidades

  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/2008

  • ISBN 9788479930516
  • iMarina

Introducción a la psicología de los grupos

  • Francisco Gil Rodríguez
  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/1998

  • ISBN 8436812980
  • iMarina

Introducción a la psicología de las organizaciones

  • Francisco Gil Rodríguez
  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/2003

  • ISBN 8420635642
  • iMarina

Introducción a la Psicología del Trabajo

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • David Martínez Iñigo
  • Fernando Rodríguez Mazo
  • Roberto Domínguez Bilbao

1/1/2004

  • ISBN 8448140680
  • iMarina

Influencias del tiempo y de la pertenencia sobre la eficacia de los equipos de trabajo

  • Carlos María Alcover de la Hera

1/1/1998

  • ISBN 8481553352
  • iMarina

Escritos sobre psicología social de la ciencia y del conocimiento

  • Jiménez Burillo, Florencio
  • Blanco Abarca, Amalio
  • Alcover de la Hera, Carlos María

1/1/2022

  • ISBN 9788418316616
  • iMarina

Ámbitos de aplicaión de los grupos

  • Carlos María Alcover de la Hera

Introducción A La Psicología De Los Grupos (p. 387-416) - 1/1/1998

  • iMarina

Un modelo de mediaciòn en la resolución de conflictos en el ámbito universitario

  • Carlos María Alcover de la Hera

X Jornadas De Inspección De Servicios En Las Universidades: [Universidad De Burgos, 14 Y 15 Octubre 2010] (p. 17-32) - 1/1/2012

  • iMarina

Técnicas para la toma de decisiones

  • Carlos María Alcover de la Hera

Técnicas Grupales En Contextos Organizacionales (p. 209-230) - 1/1/2004

  • iMarina

Técnicas para gestionar conocimiento en los grupos (II). Almacenar y recuperar la información

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Francisco Gil Rodríguez
  • Angel Barrasa Notario

Técnicas Grupales En Contextos Organizacionales (p. 131-144) - 1/1/2004

  • iMarina

Técnicas para gestionar conocimiento en los grupos (I). Identificar y compartir la información

  • Francisco Gil Rodríguez
  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Angel Barrasa Notario

Técnicas Grupales En Contextos Organizacionales (p. 109-130) - 1/1/2004

  • iMarina

Técnicas grupales

  • Francisco Gil Rodríguez
  • Carlos María Alcover de la Hera

Técnicas Grupales En Contextos Organizacionales (p. 19-34) - 1/1/2004

  • iMarina

Ruptura y ambigüedad en la experiencia de prejubilación: aproximaciones desde el análisis del discurso

  • Antonio Grego Díaz
  • Carlos María Alcover de la Hera

Psicología Social Y Problemas Sociales (p. 33-40) - 1/1/2005

  • iMarina

Reflexividad, crítica y relevancia en la Psicología del Trabajo y en las Organizaciones: una propuesta en defensa de la diversidad de perspectivas

  • Carlos María Alcover de la Hera
  • Antonio Crego Díaz

Nuevas Formas De Organización Del Trabajo Y La Empleabilidad (p. 13-36) - 1/1/2011

  • iMarina

Reflexividad y eficacia en las organizaciones sindicales del siglo XXI: análisis del discurso de los dirigentes de la Unión General de Trabajadores

  • David Martínez Iñigo
  • Antonio Crego Díaz
  • Roberto Domínguez
  • Dau García Dauder
  • Francisco Javier Tovar Paz
  • Carlos María Alcover de la Hera

Psicología Social Y Problemas Sociales (p. 253-262) - 1/1/2005

  • iMarina

Recuperación del trabajo y del estrés, bienestar psicosocial y salud ocupacional

  • Carlos María Alcover de la Hera

Psicología Del Trabajo: Fundamentos Y Aplicaciones (p. 101-129) - 1/1/2021

  • iMarina

The joint relationships of communication behaviors and task interdependence on trust building and change in virtual project teams

  • Rico, Ramon
  • Alcover, Carlos-Maria
  • Sanchez-Manzanares, Miriam
  • Gil, Francisco;

Social Science Information Sur Les Sciences Sociales (p. 229-255) - 1/6/2009

10.1177/0539018409102410 Ver en origen

  • ISSN 05390184

Team climate and group potency: Implications for team performance and satisfaction

  • Barrasa, A
  • Alcover, CM
  • Gil, F;

International Journal Of Psychology (p. 577-577) - 1/10/2004

  • ISSN 00207594
  • iMarina

Study and Comparison of Motivation in CSCL Guided by CIF vs. other Teaching Methodologies

  • Paredes Velasco, Maximiliano
  • Serrano Camara, Luis Miguel
  • Velazquez, Angel J.
  • Alcover, Carlos-Maria;

2012 INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON COMPUTERS IN EDUCATION (SIIE) - 1/1/2012

  • iMarina

Change and innovation in organizations: Change-oriented leadership outcomes in team effectiveness

  • Barrasa, A
  • Gil, F
  • Rico, R
  • Alcover, CM;

International Journal Of Psychology (p. 335-335) - 1/10/2004

  • ISSN 00207594
  • iMarina

Este/a investigador/a no tiene documentos de trabajo.

Este/a investigador/a no tiene informes técnicos.

Este/a investigador/a no tiene proyectos de investigación.

Tipos de conflictos e estilos de gestión de conflictos interpesonales en contexto educativo: una análisis en las escuelas públicas de la ciudad de Luanda, Angola

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Alfredo Sango

1/1/2012

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Temo: sistema social de ajuda mútua agrícola a sua liderança no meio etnolinguítico bakongo, no norte de Angola (caso das provincias do Uíge e Zaire). Um estudo comparativo com algunas teorías científicas de grupos e de lideranças

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director)
  • Jaime Hormigos Ruiz (Director) Doctorando: Mario Felizardo Lucoqui

1/1/2014

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Recursos laborales, recursos personales y conductas en el trabajo como facilitadores del engagement y del desempeño

  • TOPA CANTISANO, GABRIELA ELBA (Codirector)
  • Alcover de la Hera, Carlos María (Director) Doctorando: SONIA GARCIA MERINO

20/6/2023

  • iMarina

Procesos psicosociales implicados en el e-Learning

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Helena Thomas Currás

1/1/2016

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Percepción de apoyo social dentro y fuera del entorno laboral y su relación con las actitudes hacia el trabajo y los riesgos psicosociales en trabajadores con discapacidad

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Vanesa Carolina Pérez Torres

1/1/2011

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Límites de la confianza y la desconfianza en contextos organizacionales

  • José Miguel Fernández Dols (Director)
  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: María Pilar Camblor

(p. 1-218) - 1/1/2017

Defensa realizada en: Universidad Autónoma de Madrid

Integrating leadership behavior and climate perceptions in teamwork

  • Carlos María Alcover de la Hera (Director)
  • Francisco Gil Rodríguez (Director) Doctorando: Angel Barrasa Notario

1/1/2006

  • iMarina

Impacto de la participación de niños con Trastorno del Espectro Autista en escuelas deportivas futbolísticas sobre su desempeño de habilidades psicomotrices y habilidades sociales

  • Alcover de la Hera, Carlos María (Tutor)
  • Moreno Rodríguez, Ricardo (Codirector) Doctorando: JOSE MARIA LOPEZ DIAZ

22/1/2021

  • iMarina

Factores psicosociales implicados en la salud ocupacional de trabajadores de centros especiales de empleo

  • Fernando Rodríguez Mazo (Director)
  • Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Jose Manuel Blanco Gomez

1/1/2017

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Eficacia diferencial de la meditación mindfulness y el ejercicio físico como estrategias de recuperación diaria de la salud mental. Un estudio controlado aleatorizado

  • SANTED GERMÁN, MIGUEL ÁNGEL (Codirector)
  • Alcover de la Hera, Carlos María (Tutor) Doctorando: CYNTHIA MARIA DIAZ-SILVEIRA SANTOS

9/7/2021

Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos

Este/a investigador/a no tiene patentes o licencias de software.

Última actualización de los datos: 21/08/23 19:18