‘how long will we work here?’ organizational tenure and characteristics of the psychological contracts in call/contact centers employees [“¿Cuánto tiempo trabajaremos aquí?” Antigüedad en la organización y características de los contratos psicológicos en empleados de call/contact centers]

Revista De Psicologia Social (p. 73-91) - 1/1/2005

10.1174/0213474052871015 View at source

• ISSN 15793680

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\¿Cuánto tiempo trabajaremos aquí?\, antigüedad en la organización y características de los contratos psicológicos en empleados de call / contact centers

Revista De Psicologia Social (p. 73-91) - 1/1/2005

• ISSN 15793680

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Work and health in Latin America: results from the working conditions surveys of Colombia, Argentina, Chile, Central America and Uruguay

Occupational And Environmental Medicine (p. 432-439) - 1/6/2017

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Validation of an Attributional and Distributive Justice Mediational Model on the Effects of Surface Acting on Emotional Exhaustion: An Experimental Study

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Using interpersonal affect regulation in simulated healthcare consultations: an experimental investigation of self-control resource depletion (vol 6, 1485, 2015)

Frontiers In Psychology - 10/7/2018

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The role of prison officers' regulation of inmates affect on their exposure to violent behaviours and the development of PTSD symptoms

European Journal Of Psychotraumatology - 1/1/2021

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The mediating role of shops stewards ' union citizenship behaviour in the relationship between shop stewards and union members' loyalty: a multilevel analysis

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The mediating role of distributive justice perceptions in the relationship between emotion regulation and emotional exhaustion in healthcare workers

Work And Stress (p. 26-45) - 2/1/2016

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The effects of patient's frequency of attendance and etiology of symptoms, on the General Practitioners wellbeing

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Los celos: una perspectiva psicológica y social

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Reflexividad y eficacia en las organizaciones sindicales del siglo XXI: análisis del discurso de los dirigentes de la Unión General de Trabajadores

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Programa para la mejora de las estrategias de afrontamiento ante los exámenes mediante nuevas tecnologías e intenciones de implementación

Innovación Y Transformación Digital: Estrategias Y Metodologías Docentes En Educación Superior (p. 423-442) - 1/1/2018

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Percepciones de cumplimiento y violación del contrato psicológico y actitudes hacia el trabajo en empleados de call/contact centers

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Métodos de investigación en psicología de las organizaciones

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La mediación en la resolución de conflictos

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La investigación psicosocial en el derecho

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Emotional labour and employee well-being: an integrative review

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Demandas emocionales y estrategias de regulación en equipos de atención primaria

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Conflicto y negociación en las organizaciones

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Older Adult Unemployment in Spain: A Diary Study on Emotions, Affect Regulation, and Job-Seeking Behavior

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El rol de garante de los derechos de infancia de las maestras de educación inicial del Uruguay: análisis del impacto en el bienestar laboral de las docentes

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Reading institution: Universidad Rey Juan Carlos

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Efectos de la percepción de la frecuentación y la etiología de los síntomas en pacientes de Atención Primaria sobre el bienestar y la evaluación de la autoeficacia de los Especialistas en Medicina de Familia y Comunitaria

1/1/2012

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Análisis longitudinal de la relación entre el compromiso con el sindicato y las percepciones de apoyo y de instrumentalidad sindical en una muestra de delegados de la unión general de trabajadores

1/1/2012

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