Martínez Iñigo, David david.martinez@urjc.es
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Atribuciones de causalidad y responsabilidad en una muestra de casados y divorciados
- David Martínez Iñigo
- Ana Barrón López de Roda
Psicothema (p. 551-560) - 1/1/1999
- ISSN 02149915
- iMarina
Romantic beliefs and myths in Spain
- Carlos Yela García
- Ana Barrón López de Roda
- David Martínez Iñigo
- Pilar de Paúl Velasco
Spanish Journal Of Psychology (p. 64-73) - 1/1/1999
- ISSN 11387416
- iMarina
Contrastación del modelo de inversión de rusbult en una muestra de casados y divorciados
- David Martínez Iñigo
Psicothema (p. 65-69) - 1/1/2000
- ISSN 02149915
- iMarina
Relaciones románticas en el trabajo: una revisión
- David Martínez Iñigo
Journal Of Work And Organizational Psychology-Revista De Psicologia Del Trabajo Y De Las Organizaciones (p. 277-298) - 1/1/2000
- ISSN 15765962
- iMarina
Barreras a la contribución de la psicología del trabajo y de las organizaciones al estudio de las relaciones laborales.: Estudio exploratorio en una organización sindical.
- Carlos María Alcover de la Hera
- David Martínez Iñigo
- Fernando Rodríguez Mazo
Journal Of Work And Organizational Psychology-Revista De Psicologia Del Trabajo Y De Las Organizaciones (p. 307-326) - 1/1/2001
- ISSN 15765962
- iMarina
Evolución del concepto de trabajo emocional: Dimensiones, antecedentes y consecuentes. Una revisión teórica.
- David Martínez Iñigo
Journal Of Work And Organizational Psychology-Revista De Psicologia Del Trabajo Y De Las Organizaciones (p. 131-154) - 1/1/2001
- ISSN 15765962
- iMarina
Barreras a la contribución de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones al estudio de las relaciones laborales (II): estudio exploratorio en una muestra de futuros profesionales
- Fernando Rodríguez Mazo
- Carlos María Alcover de la Hera
- David Martínez Iñigo
Journal Of Work And Organizational Psychology-Revista De Psicologia Del Trabajo Y De Las Organizaciones (p. 135-157) - 1/1/2003
- ISSN 15765962
- iMarina
‘how long will we work here?’ organizational tenure and characteristics of the psychological contracts in call/contact centers employees [“¿Cuánto tiempo trabajaremos aquí?” Antigüedad en la organización y características de los contratos psicológicos en empleados de call/contact centers]
- Alcover C-M
- Martínez-Íñigo D
- Rodríguez-Mazo F
Revista De Psicologia Social (p. 73-91) - 1/1/2005
10.1174/0213474052871015 Ver en origen
- ISSN 15793680
\¿Cuánto tiempo trabajaremos aquí?\, antigüedad en la organización y características de los contratos psicológicos en empleados de call / contact centers
- Carlos María Alcover de la Hera
- David Martínez Iñigo
- Fernando Rodríguez Mazo
Revista De Psicologia Social (p. 73-91) - 1/1/2005
- ISSN 15793680
- iMarina
Los celos: una perspectiva psicológica y social
- Ana Barrón López de Roda
- David Martínez Iñigo
1/1/2001
- ISBN 849700017X
- iMarina
Métodos de investigación en psicología de las organizaciones
- David Martínez Iñigo
- Fernando Rodríguez Mazo
Introducción A La Psicología De Las Organizaciones (p. 109-136) - 1/1/2003
- iMarina
Conflicto y negociación en las organizaciones
- David Martínez Iñigo
Introducción A La Psicología De Las Organizaciones (p. 447-476) - 1/1/2003
- iMarina
La investigación psicosocial en el derecho
- David Martínez Iñigo
Introducción A La Psicosociología Del Derecho (p. 53-76) - 1/1/2004
- iMarina
La mediación en la resolución de conflictos
- David Martínez Iñigo
Introducción A La Psicosociología Del Derecho (p. 177-208) - 1/1/2004
- iMarina
Percepciones de cumplimiento y violación del contrato psicológico y actitudes hacia el trabajo en empleados de call/contact centers
- Carlos María Alcover de la Hera
- David Martínez Iñigo
- Zairebith Zambrano
Psicología Social Y Problemas Sociales (p. 183-188) - 1/1/2005
- iMarina
Reflexividad y eficacia en las organizaciones sindicales del siglo XXI: análisis del discurso de los dirigentes de la Unión General de Trabajadores
- David Martínez Iñigo
- Antonio Crego Díaz
- Roberto Domínguez
- Dau García Dauder
- Francisco Javier Tovar Paz
- Carlos María Alcover de la Hera
Psicología Social Y Problemas Sociales (p. 253-262) - 1/1/2005
- iMarina
Demandas emocionales y estrategias de regulación en equipos de atención primaria
- David Martínez Iñigo
Psicología Social Y Problemas Sociales (p. 361-368) - 1/1/2005
- iMarina
Emotional labour and employee well-being: an integrative review
- Holman, D
- Martinez-Inigo, D
- Totterdell, P
RESEARCH COMPANION TO EMOTION IN ORGANIZATIONS (p. 301-315) - 1/1/2008
Emotional Labor, Well-Being, and Performance
- Holman D
- Martinez-Iñigo D
- Totterdell P
The Oxford Handbook of Organizational Well Being - 1/1/2009
Programa para la mejora de las estrategias de afrontamiento ante los exámenes mediante nuevas tecnologías e intenciones de implementación
- Alejandro García Romero
- Carmen Gallardo Pino
- Francisco Mercado Romero
- Francisco Serradilla García
- Álvaro San Juan Cervera
- Carmen Écija Gallardo
- David Martínez Iñigo
Innovación Y Transformación Digital: Estrategias Y Metodologías Docentes En Educación Superior (p. 423-442) - 1/1/2018
- iMarina
Este/a investigador/a no tiene congresos.
Este/a investigador/a no tiene documentos de trabajo.
Este/a investigador/a no tiene informes técnicos.
Este/a investigador/a no tiene proyectos de investigación.
Efectos de la percepción de la frecuentación y la etiología de los síntomas en pacientes de Atención Primaria sobre el bienestar y la evaluación de la autoeficacia de los Especialistas en Medicina de Familia y Comunitaria
- María José Hernández Lloreda (Director)
- David Martínez Iñigo (Director) Doctorando: Lorena Funcasta Duce
1/1/2012
- iMarina
Análisis longitudinal de la relación entre el compromiso con el sindicato y las percepciones de apoyo y de instrumentalidad sindical en una muestra de delegados de la unión general de trabajadores
- David Martínez Iñigo (Director) Doctorando: Thomas Zacharewicz
1/1/2012
- iMarina
Older Adult Unemployment in Spain: A Diary Study on Emotions, Affect Regulation, and Job-Seeking Behavior
- David Martínez Iñigo (Director) Doctorando: Anna Van Spanje
1/1/2014
- iMarina
El rol de garante de los derechos de infancia de las maestras de educación inicial del Uruguay: análisis del impacto en el bienestar laboral de las docentes
- David Martínez Iñigo (Director)
- Antonio Crego Díaz (Director) Doctorando: Gabriela Etchebehere
1/1/2017
Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos
- Dialnet
- iMarina
Este/a investigador/a no tiene patentes o licencias de software.
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