Alcover de la Hera, Carlos María carlosmaria.alcover@urjc.es
Actividades
- Artículos 115
- Libros 14
- Capítulos de libro 46
- Congresos 4
- Documentos de trabajo 0
- Informes técnicos 0
- Proyectos de investigación 0
- Tesis dirigidas 12
- Patentes o licencias de software 0
Individual agency and structure perceptions in intentions to withdrawal from work early/late in the mid-and late-career
- Alcover, Carlos-Maria
- Bargsted, Mariana
- Yeves, Jesus;
PERSONNEL REVIEW (p. 304-320) - 11/3/2022
10.1108/pr-03-2021-0154 Ver en origen
- ISSN 00483486
Understanding the changing nature of psychological contracts in 21st century organizations: A multiple-foci exchange relationships approach and proposed framework
- Alcover, Carlos-Maria
- Rico, Ramon
- Turnley, William H.
- Bolino, Mark C.;
Organizational Psychology Review (p. 4-35) - 1/1/2017
10.1177/2041386616628333 Ver en origen
- ISSN 20413866
“Aging-and-Tech Job Vulnerability”: A proposed framework on the dual impact of aging and AI, robotics, and automation among older workers
- Alcover C-M
- Guglielmi D
- Depolo M
- Mazzetti G
Organizational Psychology Review (p. 175-201) - 10/2/2021
10.1177/2041386621992105 Ver en origen
- ISSN 20413866
Percepciones sobre la voluntariedad en el Proceso de Salida Organizacional en una muestra de Prejubilados Españoles
- Juan José Fernández Muñoz
- Carlos María Alcover de la Hera
- Antonio Crego Díaz
Journal Of Work And Organizational Psychology-Revista De Psicologia Del Trabajo Y De Las Organizaciones (p. 135-146) - 1/1/2010
- ISSN 15765962
- iMarina
The push and pull factors related to early retirees' mental health status: A comparative study between Italy and Spain
- Alessia Negrini
- Chiara Panari
- Silvia Simbula
- Carlos María Alcover de la Hera
Journal Of Work And Organizational Psychology-Revista De Psicologia Del Trabajo Y De Las Organizaciones (p. 51-58) - 1/1/2013
10.5093/tr2013a8 Ver en origen
- ISSN 15765962
- iMarina
- iMarina
Efectos de la continuidad y del cambio de miembros sobre la eficacia productiva de los equipos de trabajo
- Carlos María Alcover de la Hera
- F Gil
Journal Of Work And Organizational Psychology-Revista De Psicologia Del Trabajo Y De Las Organizaciones (p. 33-50) - 1/1/1998
- ISSN 15765962
- iMarina
Crisis económica, salud y bienestar en trabajadores con discapacidad
- Carlos María Alcover de la Hera
- Fernando Rodríguez
- Yolanda Pastor Ruiz
- Juan José Fernández Muñoz
- María José Chambel
Journal Of Work And Organizational Psychology-Revista De Psicologia Del Trabajo Y De Las Organizaciones (p. 147-155) - 1/1/2017
- ISSN 15765962
- iMarina
¿Quién decide? ¿Quién es el responsable? ¿Quién gana?: Análisis de las dificultades para la implantación de equipos de trabajo
- Aitor Aritzeta Galán
- Carlos María Alcover de la Hera
Journal Of Work And Organizational Psychology-Revista De Psicologia Del Trabajo Y De Las Organizaciones (p. 151-178) - 1/1/2006
- ISSN 15765962
- iMarina
Relaciones entre factores sociodemográficos, motivación hacia el retiro temprano y satisfacción en la vida postlaboral: Análisis exploratorio en una muestra de prejubilados españoles
- Juan José Fernández
- Antonio Crego Díaz
- Carlos María Alcover de la Hera
Journal Of Work And Organizational Psychology-Revista De Psicologia Del Trabajo Y De Las Organizaciones (p. 417-439) - 1/1/2008
- ISSN 15765962
- iMarina
Modalidades de retiro laboral en Europa: bienestar psicológico y factores psicosociales asociados: introducción al número especial de la Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
- Carlos María Alcover de la Hera
- Antonio Crego Díaz
Journal Of Work And Organizational Psychology-Revista De Psicologia Del Trabajo Y De Las Organizaciones (p. 277-282) - 1/1/2008
- ISSN 15765962
- iMarina
Bridge employment: A research handbook
- Alcover C-M
- Topa G
- Parry E
- Fraccaroli F
- Depolo M
(p. 1-306) - 1/1/2014
Editor: Taylor and Francis
10.4324/9780203383100 Ver en origen
- ISSN/ISBN 9780415829090
Escritos sobre psicología social de la ciencia y del conocimiento
- Jiménez Burillo, Florencio
- Blanco Abarca, Amalio
- Alcover de la Hera, Carlos María
1/1/2022
- ISBN 9788418316616
- iMarina
Empleo sostenible: edad, trabajo y alternativas al retiro en la sociedad 4.0
- Carlos María Alcover de la Hera
1/1/2019
- ISBN 9788490522554
- iMarina
Edad, trabajo y retiro: nuevas realidades, nueva comprensión
- Carlos María Alcover de la Hera
1/1/2018
- ISBN 9788494743351
- iMarina
Psicología del trabajo: conceptos clave y temas emergentes
- Carlos María Alcover de la Hera (dir)
- Juan Antonio Moriano León (dir)
- Gabriela Topa Cantisano (dir)
1/1/2016
Editor: Sanz y Torres
- ISBN 9788416466283
- ISSN/ISBN 978-84-16466-28-3
- Dialnet
- iMarina
La figura del defensor universitario: garantía de derechos, libertades y calidad en las universidades
- Carlos María Alcover de la Hera
1/1/2008
- ISBN 9788479930516
- iMarina
Vidas reinterpretadas. Una aproximación psicosocial a las experiencias de prejubilación
- Antonio Crego Díaz
- Carlos María Alcover de la Hera
1/1/2008
- ISBN 9788498493269
- iMarina
Técnicas grupales en contextos organizacionales
- Francisco Gil Rodríguez
- Carlos María Alcover de la Hera
1/1/2004
- ISBN 8436817583
- iMarina
Introducción a la psicología de las organizaciones
- Francisco Gil Rodríguez
- Carlos María Alcover de la Hera
1/1/2003
- ISBN 8420635642
- iMarina
Un modelo de mediaciòn en la resolución de conflictos en el ámbito universitario
- Carlos María Alcover de la Hera
X Jornadas De Inspección De Servicios En Las Universidades: [Universidad De Burgos, 14 Y 15 Octubre 2010] (p. 17-32) - 1/1/2012
- iMarina
Técnicas para gestionar conocimiento en los grupos (I). Identificar y compartir la información
- Francisco Gil Rodríguez
- Carlos María Alcover de la Hera
- Angel Barrasa Notario
Técnicas Grupales En Contextos Organizacionales (p. 109-130) - 1/1/2004
- iMarina
Técnicas para la toma de decisiones
- Carlos María Alcover de la Hera
Técnicas Grupales En Contextos Organizacionales (p. 209-230) - 1/1/2004
- iMarina
Técnicas grupales
- Francisco Gil Rodríguez
- Carlos María Alcover de la Hera
Técnicas Grupales En Contextos Organizacionales (p. 19-34) - 1/1/2004
- iMarina
Técnicas para gestionar conocimiento en los grupos (II). Almacenar y recuperar la información
- Carlos María Alcover de la Hera
- Francisco Gil Rodríguez
- Angel Barrasa Notario
Técnicas Grupales En Contextos Organizacionales (p. 131-144) - 1/1/2004
- iMarina
Herramienta de Visualización de Programas SRec: Un Estudio de la Autoeficacia del Estudiante
- Maximiliano Paredes Velasco
- Isidoro Hernán Losada
- Jesús Angel Velázquez Iturbide
- Carlos María Alcover de la Hera
Ticai 2017: Tics Para El Aprendizaje De La Ingeniería (p. 93-100) - 1/1/2018
- iMarina
Psychological contracts in teams
- Carlos María Alcover de la Hera
- Ramón Rico
- William H Turnley
- Mark C Bolino
The Wiley Blakcwell Handbook Of The Psychology Of Team Working And Collaborative Processes (p. 417-440) - 1/1/2017
- iMarina
Bridge Employment: Transitions from Career Employment to Retirement and Beyond
- Carlos María Alcover de la Hera
The Palgrave Handbook Of Age Diversity And Work (p. 225-262) - 1/1/2017
- iMarina
Ruptura y ambigüedad en la experiencia de prejubilación: aproximaciones desde el análisis del discurso
- Antonio Grego Díaz
- Carlos María Alcover de la Hera
Psicología Social Y Problemas Sociales (p. 33-40) - 1/1/2005
- iMarina
Percepciones de cumplimiento y violación del contrato psicológico y actitudes hacia el trabajo en empleados de call/contact centers
- Carlos María Alcover de la Hera
- David Martínez Iñigo
- Zairebith Zambrano
Psicología Social Y Problemas Sociales (p. 183-188) - 1/1/2005
- iMarina
The joint relationships of communication behaviors and task interdependence on trust building and change in virtual project teams
- Rico, Ramon
- Alcover, Carlos-Maria
- Sanchez-Manzanares, Miriam
- Gil, Francisco;
Social Science Information Sur Les Sciences Sociales (p. 229-255) - 1/6/2009
10.1177/0539018409102410 Ver en origen
- ISSN 05390184
Team climate and group potency: Implications for team performance and satisfaction
- Barrasa, A
- Alcover, CM
- Gil, F;
International Journal Of Psychology (p. 577-577) - 1/10/2004
- ISSN 00207594
- iMarina
Change and innovation in organizations: Change-oriented leadership outcomes in team effectiveness
- Barrasa, A
- Gil, F
- Rico, R
- Alcover, CM;
International Journal Of Psychology (p. 335-335) - 1/10/2004
- ISSN 00207594
- iMarina
Study and Comparison of Motivation in CSCL Guided by CIF vs. other Teaching Methodologies
- Paredes Velasco, Maximiliano
- Serrano Camara, Luis Miguel
- Velazquez, Angel J.
- Alcover, Carlos-Maria;
2012 INTERNATIONAL SYMPOSIUM ON COMPUTERS IN EDUCATION (SIIE) - 1/1/2012
- iMarina
Este/a investigador/a no tiene documentos de trabajo.
Este/a investigador/a no tiene informes técnicos.
Este/a investigador/a no tiene proyectos de investigación.
Impacto de la participación de niños con Trastorno del Espectro Autista en escuelas deportivas futbolísticas sobre su desempeño de habilidades psicomotrices y habilidades sociales
- Alcover de la Hera, Carlos María (Tutor)
- Moreno Rodríguez, Ricardo (Codirector) Doctorando: JOSE MARIA LOPEZ DIAZ
22/1/2021
- iMarina
Eficacia diferencial de la meditación mindfulness y el ejercicio físico como estrategias de recuperación diaria de la salud mental. Un estudio controlado aleatorizado
- SANTED GERMÁN, MIGUEL ÁNGEL (Codirector)
- Alcover de la Hera, Carlos María (Tutor) Doctorando: CYNTHIA MARIA DIAZ-SILVEIRA SANTOS
9/7/2021
Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos
- Dialnet
- iMarina
Factores psicosociales implicados en la salud ocupacional de trabajadores de centros especiales de empleo
- Fernando Rodríguez Mazo (Director)
- Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Jose Manuel Blanco Gomez
1/1/2017
Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos
- Dialnet
- iMarina
Antecedentes del retiro laboral temprano: el proceso de salida organizacional en una muestra de prejubilados españoles
- Carlos María Alcover de la Hera (Director)
- Antonio Crego Díaz (Director) Doctorando: Juan José Fernández Muñoz
1/1/2010
- iMarina
Integrating leadership behavior and climate perceptions in teamwork
- Carlos María Alcover de la Hera (Director)
- Francisco Gil Rodríguez (Director) Doctorando: Angel Barrasa Notario
1/1/2006
- iMarina
Límites de la confianza y la desconfianza en contextos organizacionales
- José Miguel Fernández Dols (Director)
- Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: María Pilar Camblor
(p. 1-218) - 1/1/2017
Defensa realizada en: Universidad Autónoma de Madrid
- Dialnet
- iMarina
Procesos psicosociales implicados en el e-Learning
- Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Helena Thomas Currás
1/1/2016
Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos
- Dialnet
- iMarina
Temo: sistema social de ajuda mútua agrícola a sua liderança no meio etnolinguítico bakongo, no norte de Angola (caso das provincias do Uíge e Zaire). Um estudo comparativo com algunas teorías científicas de grupos e de lideranças
- Carlos María Alcover de la Hera (Director)
- Jaime Hormigos Ruiz (Director) Doctorando: Mario Felizardo Lucoqui
1/1/2014
Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos
- Dialnet
- iMarina
Tipos de conflictos e estilos de gestión de conflictos interpesonales en contexto educativo: una análisis en las escuelas públicas de la ciudad de Luanda, Angola
- Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Alfredo Sango
1/1/2012
Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos
- Dialnet
- iMarina
Percepción de apoyo social dentro y fuera del entorno laboral y su relación con las actitudes hacia el trabajo y los riesgos psicosociales en trabajadores con discapacidad
- Carlos María Alcover de la Hera (Director) Doctorando: Vanesa Carolina Pérez Torres
1/1/2011
Defensa realizada en: Universidad Rey Juan Carlos
- Dialnet
- iMarina
Este/a investigador/a no tiene patentes o licencias de software.
Grupos de investigación
Perfiles de investigador/a
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