Las TIC como factor determinante del aprendizaje organizativo: El caso de una empresa suministradora en el sector del automóvil

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El rompecabezas del empresario cosmopolita

Studia Carande: Revista De Ciencias Sociales Y Jurídicas (p. 251-266) - 1/1/2001

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Evolución de la gestión del conocimiento hacia la creación de valor: Estudio de un caso

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Coaching y trabajo en equipo

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Análisis de evolución de la confianza en la industria del automóvil: ¿hemos llegado a la confianza identificativa?

Investigaciones Europeas De Direccion Y Economia De La Empresa (p. 143-158) - 1/1/2009

• ISSN 11352523

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Analysis of evolution of trust in the automotive industry: Have we come to the identification-based trust?

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Is implementing multiple management system standards a hindrance to innovation?

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Innovación abierta: Liderazgo y valores

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Managing team learning in a Spanish commercial bank

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Los 10 mandamientos para la dirección de personas

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Rentabilidad de la formación en la banca comercial

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La mejora continua en las oficinas bancarias a través de los programas de formación empresarial: una aplicación a las oficinas del Banco Central Hispano (1991-1998)

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El éxito en la gestión de las alianzas virtuales: fomento de la confianza y resolución de conflictos

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Manual de economía y gestión de empresas en ingeniería

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El aumento de la eficacia de los destinos en el extranjero gracias a la formación intercultural

Estrategia De La Empresa Y Territorio: Ponencias Y Comunicaciones, Vol. 3 (p. 649-663) - 1/1/1997

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La formación intercultural en la gestión de expatriados

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El liderazgo organizativo como factor dinamizador de la mejora continua. Un estudio de la mejora continua en las oficinas bancarias

Inteligencia Empresarial. La Gestión Del Conocimiento En La Empresa: Ponencias 2000. Xiv Congreso Nacional, X Congreso Hispano-Francés. Jaén, 7, 8 Y 9 De Junio-2000, Vol. 2 (p. 503-512) - 1/1/2001

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Desarrollo de la inteligencia emocional para impulsar las competencias interculturales de los estudiantes de ingeniería(INECE’09)

Actas Iii Jornadas Internacionales Upm Sobre Innovación Educativa Y Convergencia Europea 2009 (p. 32-45) - 1/1/2009

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Modelo de desarrollo de Competencias en Gestión de Riesgos Ambientales (COGRA)

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Marco de análisis de los intereses y voz de las asociaciones de estudiantes

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Smart Manufacturing in a SoSE Perspective

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"Experiencia en la oslo University Collegue"

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"Learning and Knowledge Application in Commercial Banking. The importance or Team Leardership Teamworking"

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"Team Identification and Emotional Intelligence for Increasing Trust: Action Research in an Agile Enterprise"

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"Competencias Interculturales en los Estudios de Ingeniería"

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"Más allá de los Sistemas de Gestión de Empresas basados en Estándares. Un estudio empírico"

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"Formación de alumnos mentores en la EUITI"

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SISTEMA DE RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS Y NORMAS GENERALES DEL PROYECTO MENTOR EN LA EUITI (JIMCUE'09)

Actas Del Iv Jornadas Internacionales De Mentoring & Coaching: Universidad-Empresa (p. 1-5) - 23/11/2009

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USO DE LAS TICs EN EL PROYECTO MENTOR DE LA EUITI-UPM (INECE'09)

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