Los datos mostrados de la Universidad Carlos III de Madrid son parciales, pues con ellos se pretende responder a 2 preguntas:
- ¿Quién investiga un tema concreto?
- ¿Qué investiga un/a investigador/a, grupo o departamento específico?
Por esta razón sólo recoge investigadores/as en activo.
Además, sólo se recogen los resultados de investigación siguiendo estos límites:
- Proyectos de investigación desde 2006.
- Publicaciones, Tesis doctorales, Patentes y Software desde 2008.
Rico Muñoz, Ramon rrico@emp.uc3m.es
Actividades
- Artículos 30
- Libros 1
- Capítulos de libro 1
- Congresos 0
- Documentos de trabajo 0
- Informes técnicos 0
- Proyectos de investigación 3
- Tesis dirigidas 2
- Patentes o licencias de software 0
Team Learning and Effectiveness in Virtual Project Teams: The Role of Beliefs about Interpersonal Context
- Ortega, Aida
- Sanchez Manzanares, Miriam
- Gil Rodriguez, Francisco
- Rico Muñoz, Ramon
Spanish Journal of Psychology (p. 267-276) - 5/2010
- EISSN 1988-2904
- ISSN 1138-7416
Collective Team Identification and External Learning
- Luan, Kun
- Rico Muñoz, Ramon
- Xie, Xiao Yun
- Zhang, Qian
SMALL GROUP RESEARCH - 1/2016
10.1177/1046496416653664 Ver en origen
- EISSN 1552-8278
- ISSN 1046-4964
Faultlines and Subgroups: A Meta-Review and Measurement Guide
- Meyer, Bertolt
- Glenz, Andreas
- Antino, Mirko
- Rico Muñoz, Ramon
- Gonzalez Roma, Vicente
SMALL GROUP RESEARCH - 1/2014
10.1177/1046496414552195 Ver en origen
- EISSN 1552-8278
- ISSN 1046-4964
Teams as Complex Adaptive Systems: Reviewing 17 Years of Research
- Ramos Villagrasa, Pedro J.
- Marques Quinteiro, Pedro
- Navarro, Jose
- Rico Muñoz, Ramon
SMALL GROUP RESEARCH - 1/2018
10.1177/1046496417713849 Ver en origen
- EISSN 1552-8278
- ISSN 1046-4964
The Journal of Work and Organizational Psychology Included in three Important Data Base
- Salgado, Jesus F.
- Medina, Francisco J.
- Moscoso, Silvia
- Rico Muñoz, Ramon
- Tabernero, Carmen
Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones - 1/2011
Applicant reactions to social network web use in personnel selection and assessment
- Aguado García, David
- Rico, Ramón
- Rubio, Victor J
- Fernández, Lucía
Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones (p. 183-190) - 1/1/2016
10.1016/j.rpto.2016.09.001 Ver en origen
- ISSN 15765962
Pushing the boundaries of multiteam systems in research and practice: An introduction
- Shuffler, Marissa L.
- Rico Muñoz, Ramon
- Salas, Eduardo
Research on Managing Groups and Teams - 1/2014
Building team effectiveness through adaptation: Team knowledge and implicit and explicit coordination
- Rico Muñoz, Ramon
- Gibson, Cristina
- Clark, Mark
- Sanchez Manzanares, Miriam
Organizational Psychology Review (p. 71-98) - 9/2019
10.1177/2041386619869972 Ver en origen
- ISSN 2041-3866
A multilevel model of multiteam motivation and performance
- Rico Muñoz, Ramon
- Hinsz, Verlin B.
- Burke, Shawn
- Salas, Eduardo
Organizational Psychology Review - 1/2017
10.1177/2041386616665456 Ver en origen
- ISSN 2041-3866
Understanding the changing nature of psychological contracts in 21st century organizations: A multiple-foci exchange relationships approach and proposed framework
- Alcover, Carlos-Maria
- Rico, Ramon
- Turnley, William H.
- Bolino, Mark C.;
Organizational Psychology Review (p. 4-35) - 1/1/2017
10.1177/2041386616628333 Ver en origen
- ISSN 20413866
Pushing the Boundaries of Multiteam Systems in Research and Practice: An Introduction. In: Research on Managing Groups and Teams
- Lacerenza, Christina N.
- Rico Muñoz, Ramon
- Salas, Eduardo
- Shuffler, Marissa L.
Research on Managing Groups and Teams - 9/2014
https://doi.org/10.1108/s1534-085620140000016001 Ver en origen
- ISBN 978-1-78350-313-1
Este/a investigador/a no tiene congresos.
Este/a investigador/a no tiene documentos de trabajo.
Este/a investigador/a no tiene informes técnicos.
PID2020-113394GB-I00 - Liderazgo Adaptativo de Equipos: Entrenando a Líderes y Miembros de Equipo para Adaptarse a Condiciones Inesperadas y Novedosas
- Rico Muñoz, Ramon
- Quintana Diaz, Manuel
- Moreno Muñoz, Jesus David
- Deuschel, Till Nicolas
- Piazzai, Michele
Ejecución: 01-09-2021 - 31-08-2024
Tipo: Nacional
Financiado por: AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACION (AEI)
DP210101031 - Motivating Work Teams: An Emergence-Based Process Model
- Rico Muñoz, Ramon
Ejecución: 01-01-2021 - 31-12-2024
Tipo: Internacional
Financiado por: AUSTRALIAN RESEARCH COUNCIL (ARC)
101079196 - TWIN4MERIT - Twinning for Excellence in Management and Economics of Research and Innovation
- Mendez Rodriguez, Eva Maria
- Rico Muñoz, Ramon
- Sánchez Núñez, Pablo
Ejecución: 01-01-2023 - 31-12-2025
Tipo: Europeo
Financiado por: EUROPEAN COMMISSION RESEARCH EXECUTIVE AGENCY
Enablers and consequences of team learning
- Ortega, Aida
- Rico Muñoz, Ramon
Fecha de defensa: 01-01-2010
Este/a investigador/a no tiene patentes o licencias de software.
Perfiles de investigador/a
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